Recursos Humanos Generalista
Se busca un Generalista de Recursos Humanos Part-Time para una importante empresa importadora de electrodomésticos en Haedo, Buenos Aires. El rol implica la gestión integral del personal, desde ingresos y egresos hasta selección, administración y soporte a la dirección y áreas contables/legales.
Descripción del puesto
📢 ¡Estamos Buscando una persona Generalista de Recursos Humanos con horario Part-Time!
📍 Ubicación: Haedo – Zona Oeste
🏢 Somos una importante empresa importadora dedicada a la venta de electrodomésticos, tanto mayorista como minorista.
✨ La posición tendrá a su cargo la co-conducción integral del área contable-financiera reportando directamente al Gerente del sector.
🎯 ¿Qué desafíos te esperan?
-Gestión de ingresos y egresos del personal end-to-end -Administración de personal (datos biométricos, EPP, etc), control de ausentismo, licencias, vacaciones.
-Publicación, búsqueda y selección de distintos perfiles basado en las necesidades de los distintos equipos de trabajo.
-Brindar soporte al área legal de la empresa, realizando seguimientos y garantizando la resolución de los distintos casos.
-Colaborar con el estudio contable, en la tarea de liquidación de sueldos informando novedades.
-Atención al personal interno, resolución de consultas de diversa índole por parte de los colaboradores.
-Control de documentación referente al personal de las distintas sucursales de la empresa.
-Brindar Soporte a la Dirección para la toma de determinadas decisiones.
-Elaboración de Procedimientos del área.
🔍 ¿Qué buscamos en vos?
Graduado o estudiante avanzado de Relaciones Laborales, Recursos Humanos.
+2 Años de experiencia en posiciones similares. (Excluyente)
Conocimientos avanzados en Excel. (Excluyente)
Conocimientos en ERP Odoo. (Preferentemente)
🕒 Condiciones de trabajo:
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 hs. (Part-Time)
Modalidad: Trabajo 100% presencial.
Inicio: Contratación inmediata.
Responsabilidades
- Gestión de ingresos y egresos del personal end-to-end
- Administración de personal (datos biométricos, EPP, etc), control de ausentismo, licencias, vacaciones.
- Publicación, búsqueda y selección de distintos perfiles basado en las necesidades de los distintos equipos de trabajo.
- Brindar soporte al área legal de la empresa, realizando seguimientos y garantizando la resolución de los distintos casos.
- Colaborar con el estudio contable, en la tarea de liquidación de sueldos informando novedades.
- Atención al personal interno, resolución de consultas de diversa índole por parte de los colaboradores.
- Control de documentación referente al personal de las distintas sucursales de la empresa.
- Brindar Soporte a la Dirección para la toma de determinadas decisiones.
- Elaboración de Procedimientos del área.