computrabajohace 6 días

Analista RRHH Generalista

Junior1+ años

Se busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista para Consultores de Empresas en CABA, con al menos 1 año de experiencia en administración de personal y aspectos legales, para gestionar procesos integrales de RRHH.

Descripción del puesto

Desde Grupo Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista o 360° para incorporar a nuestro equipo en CABA Sobre el puesto Vacante: Administrativo/a de Recursos Humanos 360° (Generalista) Lugar de trabajo: CABA Horario: Lunes a viernes, una semana de 9:00 a 18:00 hs Modalidad: Presencial Objetivo del puesto Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, abarcando administración de personal y aspectos legales , brindando soporte en liquidación de haberes , garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas. El puesto requiere asegurar una operatoria eficiente, ordenada y orientada a resultados , contribuyendo al buen clima laboral y al desarrollo organizacional Perfil profesional requerido Formación en Recursos Humanos o Administración de Empresas Experiencia mínima de 1 año en administración de recursos humanos generalista, abarcando personal y aspectos legales (excluyente). Ideal perfiles que provengan del rubro servicios Manejo de sistemas de gestión (AFIP/ARCA) y Paquete Office Competencias clave Capacidad de aprendizaje Habilidades de comunicación, orientación a resultados y autonomía Perfil expeditivo Proactividad Resolutivo/a Perfil analítico Empatía Vocación de servicio Tus principales desafíos serán Administración de Personal Control y seguimiento del ausentismo y ART Informe mensual de ausentismo y carga en sistema Coordinación y notificación de vacaciones Altas de personal Firmas de contrato Apertura de cuentas bancarias Fidelización de los colaboradores, contactándolos al menos una vez al mes Seguimiento de ausentismo, cuestiones actitudinales e instancias de compromiso Legales Aplicación y notificación de sanciones y suspensiones Seguimiento y gestión de bajas Envío de intimaciones y cartas documento Liquidación Solicitud, recepción y carga de novedades del reloj de marcación en Profit Impresión y entrega de recibos de sueldo Atención a colaboradores y resolución de reclamos de liquidación Recepción de afiliaciones al sindicato Lo que te ofrecemos Beneficios que hacen la diferencia Bienestar y reconocimiento Día de cumpleaños libre Reconocimientos por antigüedad Desarrollo profesional Capacitaciones continuas Becas de estudio y programas de reintegro de becas ¡Y muchos más beneficios! ¿Por qué elegirnos? Porque somos más que una empresa: somos un equipo que trabaja con pasión y compromiso , en un entorno cálido, profesional y lleno de oportunidades para crecer ¡Construyamos juntos tu próximo desafío en CABA!

Responsabilidades

  • Administración de Personal
  • Control y seguimiento del ausentismo y ART
  • Gestión de altas y bajas de personal
  • Coordinación de vacaciones
  • Aplicación y notificación de sanciones y suspensiones
  • Gestión de intimaciones y cartas documento
  • Carga de novedades de marcación en Profit
  • Impresión y entrega de recibos de sueldo
  • Atención a colaboradores y resolución de reclamos de liquidación
  • Recepción de afiliaciones al sindicato

Skills requeridas

Capacidad de aprendizajeHabilidades de comunicaciónOrientación a resultadosAutonomíaProactividadResolutivoAnalíticoEmpatíaVocación de servicio

Beneficios

  • Día de cumpleaños libre
  • Reconocimientos por antigüedad
  • Capacitaciones continuas
  • Becas de estudio
  • Programas de reintegro de becas