Directo de la empresahace 5 meses
Project Manager - Experto en Asana
Lago
Buenos AiresRemoto · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
USD 1.600 – 2.400bruto mensual
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa busca Project Manager remoto para LATAM, con foco en la gestión de flujos de trabajo y tareas en Asana. Se requiere experiencia en la herramienta y dominio del inglés.
Por qué aplicar
Ideal para profesionales organizados y proactivos con experiencia en Asana, buscando un desafío remoto en gestión de proyectos.
Descripción del puesto
Puesto: Project Manager (Remoto) Ubicación: Remoto - LATAM Tipo de empleo: Jornada completa, 8 a. m. - 4 p. m. PST Salario: $1600 - $2400 USD mensuales Sobre el rol: Buscamos un Project Manager altamente organizado y proactivo para dar soporte a las operaciones de toda la empresa, gestionando sistemas de administración de tareas, ejecución de flujos de trabajo y rendición de cuentas interdepartamental a través de Asana. Este rol es esencial para asegurar que los equipos internos cumplan con los entregables, plazos y procesos estandarizados. El Project Manager ayudará al liderazgo a enfocarse en iniciativas estratégicas manteniendo la integridad del flujo de trabajo, haciendo cumplir la rendición de cuentas de las tareas y optimizando los sistemas de proyectos. El candidato ideal es detallista, orientado a procesos y se siente muy cómodo trabajando en Asana. La experiencia con eCommerce, Amazon Seller Central y operaciones de marketing es un plus, pero no obligatoria. Responsabilidades clave: 1. Propiedad del flujo de trabajo y sistemas de Asana - Mantener y optimizar las estructuras de proyectos, flujos de trabajo y plantillas de Asana. - Crear e implementar reglas y automatizaciones en Asana para mejorar el enrutamiento de tareas y la rendición de cuentas. - Asegurar que todos los proyectos sigan las mejores prácticas estandarizadas de Asana y los procesos de la empresa. - Crear y actualizar plantillas de proyectos reutilizables para iniciativas recurrentes. - Mantener tableros de proyectos organizados con convenciones de nombres consistentes y estándares de higiene de tareas. 2. Rendición de cuentas de tareas y gestión de plazos - Monitorear el progreso de las tareas diariamente para asegurar que se cumplan los plazos y se mantengan los entregables. - Auditar proyectos regularmente para identificar tareas atrasadas, asignados faltantes, detalles de tareas incompletos y entregables estancados. - Hacer seguimiento con los responsables de las tareas para asegurar la rendición de cuentas y la finalización oportuna. - Escalar bloqueos, entregables atrasados y problemas de flujo de trabajo de manera apropiada. - Asegurar que las fechas de vencimiento sean precisas y estén actualizadas con la documentación adecuada. 3. Coordinación de proyectos interfuncionales - Coordinar entregables entre departamentos para asegurar que los proyectos se mantengan alineados y avancen. - Clarificar responsabilidades y agilizar las transferencias de tareas entre equipos. - Rastrear dependencias interfuncionales y resolver cuellos de botella. - Apoyar la alineación operativa entre los equipos de marketing, creativo, publicidad, gestión de marca y liderazgo. 4. Reportes y visibilidad operativa - Mantener paneles e informes de Asana para la visibilidad del liderazgo. - Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto, incluyendo tareas atrasadas y riesgos potenciales. - Rastrear tendencias del flujo de trabajo e identificar oportunidades de mejora de procesos. - Asegurar que el liderazgo tenga una visibilidad clara del estado del proyecto en todo momento. 5. Soporte de documentación de SOP y procesos - Asistir en la creación y mantenimiento de Procedimientos Operativos Estándar (SOP). - Documentar flujos de trabajo internos y asegurar que los procesos estén claramente definidos para el uso del equipo. - Actualizar SOP y flujos de trabajo a medida que evolucionan los sistemas. - Apoyar los esfuerzos de mejora continua en todos los departamentos. 6. Otras tareas según se asignen - Las responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades del negocio y la confianza generada con el tiempo. Habilidades y calificaciones requeridas: - Experiencia comprobada en gestión de proyectos, operaciones o roles de gestión de flujos de trabajo. - Fuerte experiencia usando Asana en un entorno profesional (preferiblemente 2+ años). - Experiencia en la creación de plantillas, paneles, flujos de trabajo e implementación de reglas/automatizaciones en Asana. - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades de seguimiento y rendición de cuentas. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. - Alta atención al detalle y compromiso para mantener sistemas limpios. - Dominio avanzado del inglés (C1-C2). - Familiaridad con Amazon Seller Central y el panorama del eCommerce. - Comprensión de las operaciones de marketing, procesos creativos y flujos de trabajo de agencias. - Experiencia trabajando en un entorno remoto de ritmo rápido. - Experiencia apoyando a equipos interfuncionales. Si sos un profesional detallista, altamente organizado y que prospera en un entorno remoto, ¡nos encantaría saber de vos! Trabajo remoto: Trabajá desde cualquier lugar; nuestro equipo es global y valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Oportunidades de crecimiento: Como jugador clave, tendrás la oportunidad de dar forma a tu rol y crecer con nosotros. Cultura innovadora: Únete a un equipo apasionado por aprovechar los datos para resolver desafíos e impulsar el éxito en un mercado en rápida evolución. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, se les pedirá amablemente a todos los candidatos que acepten el Acuerdo de Confidencialidad y No Circunvención de Lago. Esto garantiza una experiencia respetuosa y profesional para todos los involucrados.
Responsabilidades
- Mantener y optimizar Asana (estructuras, flujos, plantillas)
- Implementar reglas y automatizaciones en Asana
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de Asana
- Monitorear el progreso de tareas y fechas de entrega
- Auditar proyectos para identificar retrasos y bloqueos
- Coordinar entregas entre departamentos
- Mantener dashboards y reportes de proyectos en Asana
- Asistir en la creación y mantenimiento de SOPs
- Documentar flujos de trabajo internos
Habilidades
Gestión de proyectosGestión de flujos de trabajoSeguimiento de tareasCoordinación interdepartamentalDocumentación de procesosAtención al detalleOrganizaciónProactividadOrientación a procesosComunicación escrita y verbalCapacidad de seguimientoAutonomía
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento
- Cultura innovadora
- Balance vida-trabajo
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