J.P. Morgan busca un Analista de Servicios de Trading para su equipo en Buenos Aires, enfocado en el control diario de posiciones, datos de mercado y mejora de procesos mediante automatización.
Si te interesa el mundo financiero y la mejora de procesos, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás optimizar controles y automatizar tareas en un rol clave para el equipo de Buenos Aires.
Como Analista de Servicios de Trading en Operaciones de Servicios de Trading, apoyarás los procesos de control diario que validan posiciones de trading y datos de mercado, investigarás inconsistencias a lo largo del ciclo de vida del trading y ofrecerás mejoras de procesos a través de la automatización. Te asociarás con stakeholders de trading, operaciones y tecnología para resolver consultas, mejorar controles y contribuir a iniciativas operativas. Este puesto tiene base en Argentina. Responsabilidades del puesto: - Cargar datos de mercado en los sistemas de gestión de riesgos designados de manera oportuna y controlada. - Realizar conciliaciones contra fuentes de mercado aprobadas para validar la integridad y precisión de los datos. - Ejecutar conciliaciones de control para confirmar que las posiciones de trading sean precisas en los registros de front office, middle office y back office. - Investigar inconsistencias de conciliación y consultas de liquidación o confirmación, y entregar resultados claros y rastreables. - Coordinar con socios internos para resolver problemas del ciclo de vida del trading y prevenir inconsistencias recurrentes. - Producir y mantener estadísticas de gestión e informes rutinarios para la supervisión operativa. - Identificar brechas de control y recomendar mejoras de procesos para fortalecer la precisión y reducir el riesgo. - Apoyar proyectos de operaciones, incluyendo nuevas iniciativas e implementaciones de sistemas. - Contribuir a esfuerzos de automatización y reingeniería de procesos para optimizar flujos de trabajo y mejorar la escalabilidad. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Experiencia en conciliaciones, gestión de excepciones o verificaciones de control en un entorno de operaciones, riesgos o soporte de trading. - Capacidad para investigar problemas, identificar causas raíz y documentar soluciones de manera clara y consistente. - Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la confianza para cuestionar supuestos y mejorar procesos. - Fuerte comprensión de los flujos de procesos y la capacidad de mapear cómo los datos se mueven entre sistemas. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de proporcionar actualizaciones claras a los stakeholders. - Dominio de Microsoft Excel para análisis de datos e informes operativos. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y entregar resultados precisos en un entorno de alto volumen. - Disponibilidad para trabajar de 10:00 a. m. a 8:00 p. m. (hora local). Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Experiencia en operaciones de servicios financieros, incluyendo liquidaciones, confirmaciones o soporte del ciclo de vida del trading. - Experiencia en el soporte de procesos de datos de mercado y sistemas de gestión de riesgos. - Experiencia en el uso de Visual Basic for Applications (VBA) para automatizar flujos de trabajo operativos. - Título de grado, con preferencia en Economía o Ingeniería Industrial. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, inversionistas individuales e institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas sólidas y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.