Policy and Communications Cluster Lead, SOLA

Propósito del rol

Responsable de liderar el equipo de Políticas y Comunicaciones en los mercados del Clúster Sudamérica (Argentina, Chile, Perú, Uruguay, Bolivia y Paraguay), incluyendo el desarrollo e implementación de estrategias de políticas, comunicaciones externas, comunicaciones internas y defensa del paciente, y el impulso de la reputación de Pfizer. Esta posición apoyará la interacción de Pfizer con actores externos clave para crear un entorno más favorable para el negocio de Pfizer y acelerar el acceso a innovaciones clave en el sector público; y servirá como interlocutor clave con actores gubernamentales para apoyar el negocio de Pfizer. El rol también implica el apoyo ejecutivo al Gerente de País del Clúster, unidades de negocio y áreas multifuncionales para anticipar y evaluar el impacto del entorno de políticas externas en la estrategia de negocio, y proporcionar asesoramiento estratégico en decisiones de planificación de negocio.

Responsabilidades Clave

• Liderar el equipo de Políticas y Comunicaciones, impulsando el apoyo estratégico y asegurando una coordinación e implementación exitosa de los esfuerzos de políticas, comunicaciones y defensa del paciente en todo el clúster, en alineación con las prioridades de negocio del clúster y los objetivos de Pfizer.
• Trabajar estrechamente con el Gerente de País del Clúster y otros actores internos clave para alcanzar las metas y objetivos organizacionales a través de iniciativas de políticas, comunicaciones y defensa del paciente.
• Desarrollar, comunicar e implementar un plan estratégico macro a corto, mediano y largo plazo que moldee efectivamente el entorno para crear un ambiente operativo favorable para Pfizer.
• Liderar la estrategia de defensa externa con responsables políticos, cámaras, asociaciones relevantes, think tanks, académicos y otros terceros, para promover un entorno operativo favorable y aumentar el acceso a las innovaciones de la compañía.
• Liderar el enfoque estratégico y la interacción proactiva con gobiernos nacionales y provinciales en Argentina, en asociación con el gerente de país, unidades de negocio y líderes multifuncionales para acelerar el acceso a innovaciones clave en el sector público.
• Contribuir a aumentar la reputación de Pfizer entre diferentes actores a través de una interacción efectiva con terceros, gestión de relaciones y defensa significativa.
• Proporcionar información oportuna a las áreas internas sobre el entorno político y las tendencias, así como sobre los próximos desarrollos de políticas, ofreciendo recomendaciones estratégicas.
• Desarrollar documentos y materiales internos y externos para apoyar las interacciones externas, incluyendo notas informativas, documentos de posición, correspondencia, entre otros materiales.
• Asociarse con el gerente de comunicaciones para asegurar la implementación de un plan de comunicación interna efectivo y asegurar la ejecución de esfuerzos de comunicación externa en alineación con las prioridades de negocio del clúster, la posición global de Pfizer y las regulaciones locales.

Calificaciones y

Experiencia

• Mínimo de 6 a 10 años de experiencia en políticas públicas, consultoría relacionada con políticas de salud, políticas de acceso o relaciones gubernamentales y/o asuntos corporativos.
• Título de grado requerido. Título avanzado en políticas de salud/públicas y/o ciencias políticas preferible.
• Conocimiento del sector de la salud y farmacéutico, incluyendo desafíos de políticas y acceso a medicamentos.
• Profundo conocimiento del sistema de salud argentino, principales actores y tomadores de decisiones, incluyendo la navegación del sistema de salud pública.
• Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar iniciativas de políticas/asuntos públicos efectivas e innovadoras y una interacción externa efectiva que genere resultados.
• Capacidad demostrada para desarrollar y desplegar acciones apropiadas de asuntos públicos y políticas (defensa, lobby, planes de interacción con actores).
• Fuerte comprensión del ecosistema de la salud y el enfoque de estrategias de defensa 360, incluyendo estrategias de comunicación e interacción con organizaciones de pacientes.
• Fuerte comprensión de la estrategia de negocio farmacéutico y los impulsores clave del éxito comercial.
• Altamente calificado para anticipar, identificar y abordar problemas emergentes del entorno y las políticas, y riesgos relacionados que podrían impactar el negocio de Pfizer.
• Fuerte capacidad para desarrollar relaciones con actores clave.
• Habilidad para influir en la defensa dentro de organizaciones matriciales internas/externas.
• Habilidad para navegar entornos complejos a través de una variedad de actores internos y externos.
• Fuerte presencia ejecutiva y perspicacia interpersonal, altamente sustantivo y colaborativo.
• Capacidad demostrada para comunicar de manera concisa información relevante en el momento adecuado y con el contexto apropiado, y buscar aportes según sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Fluidez en inglés.

Otros Detalles del Trabajo

• Asignación de Ubicación de Trabajo: Presencial 2-3 veces por semana o según sea necesario para el negocio.
• Último día para postularse: 4 de septiembre.

EEO (Igualdad de Oportunidades de Empleo) y Elegibilidad de Empleo

Pfizer se compromete con la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad o expresión de género, origen nacional o discapacidad.

Para obtener más información sobre los usos aceptables y prohibidos de la IA durante el proceso de contratación, revise nuestras pautas de uso de IA para candidatos disponibles en Pfizer Careers.

Asuntos Públicos y Comunicación