Empresa del sector industrial busca un Analista Junior Order To Cash para gestionar la gestión de cuentas a cobrar, asegurando pagos puntuales y reduciendo el riesgo crediticio. Se requiere título técnico en Contabilidad, Finanzas, Gestión o Economía y hasta 2 años de experiencia.
Si sos técnico en Contabilidad, Finanzas o afines y tenés hasta 2 años de experiencia, este puesto junior en Order To Cash es para vos. Podrás gestionar cuentas a cobrar en una empresa industrial, asegurando pagos y reduciendo riesgos.
Cómo vas a CONTRIBUIR y CRECER? Nuestra misión es dar soporte a la gestión eficiente de cuentas por cobrar, asegurando pagos a tiempo y reduciendo el riesgo crediticio. Nos enfocamos en mantener interacciones positivas con los clientes y adherirnos a los estándares de cumplimiento, mientras usamos tecnología para agilizar las tareas de cobranza. - Usar métodos definidos para cobrar las cuentas por cobrar según el proceso interno y la segmentación de clientes. - Realizar acuerdos para saldar cuentas de clientes y cobrar los montos adeudados. - Responder llamadas de clientes y proveer la documentación necesaria. - Identificar y construir alineación sobre consultas relacionadas con cuentas por cobrar. - Transferir reclamos a los departamentos relevantes, comunicar información necesaria y conciliar saldos recíprocos. - Hacer seguimiento y dar continuidad a reclamos y litigios. - Dar seguimiento a los departamentos relevantes sobre su resolución y sobre ajustes de registro. - Analizar los saldos de crédito de los clientes y solicitar correcciones y actualizaciones. - Guiar y apoyar la consistencia de los datos maestros de los clientes. - Preparar informes de actividad según lo definido en los procedimientos y realizar análisis ad hoc cuando sea requerido. - Responder a consultas relacionadas con cuentas de clientes y documentar los esfuerzos de cobranza. ¿Sos un MATCH? Calificaciones y competencias que te ayudarán a crecer: - Idealmente, tenés un título técnico en Contabilidad / Finanzas / Administración / Economía. - Valoramos alrededor de 0 a 2 años de experiencia. Nuestras Diferencias hacen nuestro Rendimiento En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, nuestros clientes, pacientes, stakeholders de la comunidad y culturas en todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los postulantes calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y nos ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando para nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.
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