Directo de la empresahace 18 horasInclusión laboral
Analista de Créditos y Cobranzas
Coca Colafemsa
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Temporal
Semi Senior2+ años
Coca-Cola FEMSA busca un Analista de Créditos y Cobranzas eventual para su sede en Nueva Pompeya, CABA. El rol implica la gestión de cartera, seguimiento de pagos y conciliaciones, requiriendo experiencia previa y manejo de Excel.
Descripción del puesto
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina! Buscamos Analista de Créditos y Cobranzas - EVENTUAL para ser parte de este desafío. ¿Querés trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Analista de créditos y cobranzas, con contrato eventual, para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de asegurar que el cliente cuente con la información necesaria para que puedan pagar en tiempo y forma las facturas emitidas por la compañía. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo, ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? - Capacidad de análisis y organización - Proactividad - Habilidad para negociar y de comunicación ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? - Administrar la cartera de clientes asignada, asegurando una gestión eficiente de cuentas corrientes y cobranzas. - Monitorear y dar seguimiento a pagos pendientes, coordinando acciones de cobranza y regularización de cuentas. - Registrar y aplicar cobranzas, garantizando la correcta imputación de los pagos recibidos. - Analizar saldos, cuentas corrientes y conciliaciones para detectar desvíos y oportunidades de mejora. - Generar reportes de gestión e indicadores clave para el seguimiento del desempeño de la cartera. Requisitos ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura? - Formación académica: Estudiantes avanzados o recientemente graduados de Contador Público, Lic. en Administración de Empresas o Economía. - Experiencia: de 2 años en posiciones similares y en empresas multinacionales. - Dominio de herramientas informáticas: manejo intermedio de Excel (excluyente), Power BI y SAP (deseable). Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya - CABA Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Horarios: Flex Modalidad: Híbrida Contrato: Eventual Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable) Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta? - Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. - Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. - Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. - Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. - Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. - Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. - Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. ¿Querés saber más? ¡Postúlate ya! Somos Coca-Cola FEMSA Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
Responsabilidades
- Administrar la cartera de clientes asignada, asegurando una gestión eficiente de cuentas corrientes y cobranzas.
- Monitorear y dar seguimiento a pagos pendientes, coordinando acciones de cobranza y regularización de cuentas.
- Registrar y aplicar cobranzas, garantizando la correcta imputación de los pagos recibidos.
- Analizar saldos, cuentas corrientes y conciliaciones para detectar desvíos y oportunidades de mejora.
- Generar reportes de gestión e indicadores clave para el seguimiento del desempeño de la cartera.
Habilidades
Gestión de carteraSeguimiento de pagosConciliacionesAnálisis de saldosReportes de gestiónIndicadores claveCapacidad de análisisOrganización
Beneficios
- Flex Time Program
- Descuentos en universidades
- Clases de inglés
- Productos de la compañía
- Gimnasio
- Medicina prepaga
- Comedor en planta
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