Despegar busca un Gerente de Marketing de Performance para liderar el canal de performance (metabuscadores, SEM, redes sociales), gestionar un equipo de 5 personas, optimizar campañas, analizar viabilidad económica y negociar acuerdos comerciales. Se requiere título universitario en ingeniería, economía o administración, inglés avanzado y 4+ años de experiencia en roles de toma de decisiones basadas en datos.
Si te copa liderar un equipo y tenés experiencia en marketing de performance, esta es tu oportunidad para hacerla crecer en Despegar. Vas a tener autonomía para optimizar campañas y negociar acuerdos, generando un impacto directo en el negocio.
En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. Responsabilidades: - Liderar end-to-end el canal de performance con alcance generalista: metabuscadores, SEM y redes sociales, tomando ownership de las métricas clave de cada canal. - Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente 5 personas, estableciendo prioridades, acompañando la ejecución y garantizando resultados. - Diseñar y optimizar campañas de performance, haciendo seguimiento de ventas y métricas clave para determinar qué canales y formatos generan resultado real. - Analizar la viabilidad económica de iniciativas con foco en impacto de negocio, incluyendo ownership de P&L cuando aplique. - Identificar, evaluar e incorporar socios y partners de afiliados, gestionando el proceso completo de onboarding y activación. - Negociar comisiones y acuerdos comerciales, coordinando con equipos de Legales e Impuestos para entender implicancias contractuales y riesgos asociados. - Actuar con mentalidad práctica y orientada a la ejecución: tomar decisiones basadas en datos, iterar rápido y alinear stakeholders internos con claridad ejecutiva. Requisitos: - Profesional recibido de ingeniería industrial u otras ingenierías, economía, administración de empresas o afines. - Inglés avanzado. - Mínimo 4 años de experiencia en cargos de toma de decisiones con base en datos. - Experiencia en equipos de marketing performance, growth, loyalty o revenue management. - Manejo de Power BI o SQL. - Conocimiento de herramientas de ejecución de campañas de marketing digital (principalmente Google, Meta, entre otros). - Conocimiento de herramientas de medición de esfuerzos cross media (Google Analytics 4 - GA4). - Conocimiento de Tableau, R, Python y Marketing digital.