Despegar busca un Market Manager Global Partners con al menos 2 años de experiencia en negociaciones con partners, revisión de márgenes y análisis numérico. Se requiere manejo de Paquete Office y perfil comercial con habilidades de negociación, proactividad, creatividad y ambición. Se valora manejo de SQL y experiencia con herramientas de IA.
Si te va el mundo de los viajes y querés crecer en un rol clave para la expansión de Despegar en Latinoamérica, este puesto es para vos. Buscan a alguien con perfil comercial y ganas de negociar para potenciar alianzas estratégicas.
Descripción del puesto
En Despegar, revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. Somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Crecer, desarrollarse, proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores y así nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: - Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. - Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. - Son proactivos por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. - Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. ¿Qué desafíos te esperan? - Ser responsable de la mejora continua del producto mediante el establecimiento de relaciones duraderas con los socios. - Liderar negociaciones y el desarrollo de planes de marketing, incentivos y descuentos. - Crear un ecosistema de confianza y establecer rutinas con los socios comerciales mediante la formación de grupos de trabajo para presentar resultados y planificar estratégicamente con el más alto nivel de calidad en el contenido. - Definir estrategias de margen de beneficio y liderar negociaciones de tasas de comisión. - Analizar el volumen bruto de reservas y la tasa de comisión, liderando tácticas y planes de negocio para mejorar el desempeño de los KPI del sector. - Realizar investigaciones de mercado y desarrollar casos de negocio para fortalecer la competitividad de la empresa en una industria dinámica y en crecimiento. - Traducir las negociaciones con las partes interesadas en mejores márgenes para la vertical de negocio. - Proponer nuevas ideas y aportar constantemente valor a un equipo de alto rendimiento en continuo crecimiento. - Gestionar relaciones cercanas con equipos ubicados estratégicamente a nivel regional. ¿Qué buscamos? - Título universitario en Administración de Empresas, Turismo, Ingeniería Industrial o afines. - Al menos 2 años de experiencia en negociaciones con partners, revisión de márgenes y análisis numérico (excluyente). - Manejo de SQL (deseable) y Paquete Office (excluyente). - Perfil comercial con skills de negociación, proactividad, creatividad y ambición. - Experiencia utilizando herramientas de IA para optimizar procesos.
Responsabilidades
- Mejora continua del producto mediante el establecimiento de relaciones duraderas con los socios
- Liderar negociaciones y el desarrollo de planes de marketing, incentivos y descuentos
- Crear un ecosistema de confianza y establecer rutinas con los socios comerciales
- Definir estrategias de margen de beneficio y liderar negociaciones de tasas de comisión
- Analizar el volumen bruto de reservas y la tasa de comisión
- Liderar tácticas y planes de negocio para mejorar el desempeño de los KPI del sector
- Realizar investigaciones de mercado y desarrollar casos de negocio
- Traducir las negociaciones con las partes interesadas en mejores márgenes para la vertical de negocio
- Proponer nuevas ideas y aportar constantemente valor a un equipo de alto rendimiento
- Gestionar relaciones cercanas con equipos ubicados estratégicamente a nivel regional