Empresa de Growth Invention busca un Manager de SEO con 3-5 años de experiencia para liderar estrategias orgánicas, incluyendo la optimización para motores de búsqueda generativos (GEO), en un rol híbrido en Buenos Aires o Mar del Plata.
Si te copa liderar estrategias SEO y te animás a meterte en la optimización para buscadores generativos (GEO), este puesto en DEPT® es para vos. Es una oportunidad para crecer en una empresa que impulsa marcas ambiciosas y te da libertad para innovar.
POR QUÉ DEPT®?
Somos una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y avanzando más, porque quedarse quieto no está en nuestro ADN.
Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan.
En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir.
Como SEO Manager, serás el líder del día a día en la ejecución de la estrategia orgánica. Irás más allá del soporte táctico para gestionar de forma independiente la salud de las cuentas, guiar a los Associates y asegurar que las estrategias técnicas, de contenido y de autoridad se alineen con los objetivos comerciales más amplios del cliente. En este rol, liderarás a nuestros clientes a través del cambio más significativo en la historia de la búsqueda: la transición de la gestión tradicional de SERP a la Optimización de Motores Generativos (GEO). Te sentirás cómodo navegando por las complejidades de los algoritmos de búsqueda de IA y traduciendo datos en historias de crecimiento accionables. Serás el contacto principal para los clientes, asegurando que su presencia orgánica no solo se mantenga, sino que sea pionera en todas las superficies de búsqueda.
QUÉ OFRECEMOS?
DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso.
DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU.
Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® hace al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor.
DEPT® es una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas ofrecen growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en movernos. Entre los clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.
Obtén más información sobre DEPT®.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener individuos talentosos de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas.
¿No estás seguro de cumplir con todas las calificaciones? ¡Aplica y déjanos decidir! La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar.
También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.
¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí.
Heinsohn Business Technology · Buenos Aires
Presencialhace 16 horas