Manager, Programmatic

POR QUÉ DEPT®?

Somos una empresa de invención de crecimiento construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de la tecnología y el marketing, creamos lo que sigue al ser pioneros en ideas, actuar rápido y avanzar más, porque quedarse quieto simplemente no está en nuestro ADN.

Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, curiosidad implacable y hacer las cosas. Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan.

En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir.

EL ROL

Nuestros Gerentes Programáticos son nuestros expertos residentes en compra programática y directa. Eres responsable de mantenerte al tanto de las tendencias y mejores prácticas de la industria, poniéndolas en uso óptimo para las iniciativas de cada cliente. Serás parte de un equipo multifuncional que incluye Búsqueda Pagada, Redes Sociales Pagadas, Ad Operations y Estrategia de Datos, asegurando que las necesidades del cliente se anticipen y se cumplan. Desde la negociación de acuerdos directos hasta la construcción de planes de medios estelares de embudo completo, te mueves con precisión para impulsar el crecimiento de nuestras marcas más ambiciosas.

QUÉ HARÁS

• Planificación Estratégica: Diseñar y ejecutar estrategias programáticas en Display, Video, CTV y Audio que se alineen con los objetivos comerciales del cliente.
• Gestión de Campañas: Gestionar presupuestos de nivel medio a alto, asegurando una asignación óptima entre tácticas e inventario para maximizar el ROI.
• Negociación de Acuerdos: Liderar la negociación y gestión de acuerdos Programmatic Guaranteed (PG) y Private Marketplace (PMP) con publishers premium.
• Optimización Basada en Datos: Traducir datos programáticos complejos en insights accionables para presentaciones a clientes, yendo más allá del "qué" al "por qué".
• Colaboración Multifuncional: Asociarse con los equipos de Planificación Integrada y Estrategia de Datos para garantizar que la actividad programática sea una parte cohesiva del mix de medios total.
• Supervisión Técnica: Supervisar la calidad técnica de las campañas, asegurando que los estándares de seguridad de marca y la verificación de terceros (IAS, DV) se mantengan estrictamente.

QUÉ APORTAS

• 2-4 años de experiencia práctica en compra de medios programáticos, específicamente dentro de DSPs como DV360, The Trade Desk o Amazon DSP.
• Profundo conocimiento del ecosistema programático, incluyendo soluciones de identidad, subasta en tiempo real y el panorama cambiante sin cookies.
• Capacidad comprobada para gestionar campañas de embudo completo, desde la concienciación amplia hasta la conversión basada en el rendimiento.
• Dominio de Excel y herramientas de visualización de datos; puedes encontrar la "historia" dentro de la hoja de cálculo.
• Experiencia con ad servers (Google Campaign Manager 360) y herramientas de verificación de terceros (IAS, DoubleVerify, MOAT).
• Habilidades de comunicación excepcionales: puedes explicar las complejidades de lo programático a los clientes de manera clara y convincente.
• Un espíritu de "mejor juntos" y una curiosidad implacable para probar nuevas plataformas y fuentes de inventario.

TEN EN CUENTA

• Tendrás que comunicarte con los miembros de tu equipo en el extranjero, por lo tanto, la fluidez en inglés y excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) son imprescindibles para este puesto.

QUÉ OFRECEMOS?

• Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes!
• Obra social premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares directos.
• Tarjeta prepaga Mendel con un crédito mensual para compras de almacén.
• Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad.
• Reembolsos mensuales por gastos de capacitación/clases de inglés.
• Cobertura del 100% de la membresía "Plan Total" en Sportclub.
• Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda.
• Una política de vacaciones flexible.

TE APOYAMOS PARA QUE SEAS TÚ MISMO

DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso.

Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien con las contribuciones que DEPT® hace al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor.

DEPT® es una empresa pionera en servicios de tecnología y marketing que crea experiencias digitales integrales de principio a fin para marcas como Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay y más. Su equipo de más de 2.500 especialistas digitales en más de 30 ubicaciones en 5 continentes ofrece un trabajo pionero a escala global con una cultura boutique.

Obtén más información sobre DEPT®

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diferentes habilidades y perspectivas.

¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar.

También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.

¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí.

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