Empresa de Growth Invention busca un Manager de SEO con 3-5 años de experiencia para liderar estrategias orgánicas, incluyendo la optimización para motores de búsqueda generativos (GEO), en Buenos Aires. El rol implica gestión de clientes, mentoría de equipos y auditorías técnicas.
Si te copa liderar estrategias SEO y querés estar a la vanguardia de la optimización para motores de búsqueda generativos (GEO), este puesto en DEPT® es para vos. Ideal para quienes buscan mentoría y gestión de clientes en un entorno de innovación.
POR QUÉ DEPT®?
Somos una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y yendo más allá, porque quedarse quieto simplemente no está en nuestro ADN.
Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejores juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan.
En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir.
Como SEO Manager, serás el líder del día a día para la ejecución de la estrategia orgánica. Irás más allá del soporte táctico para gestionar de forma independiente la salud de las cuentas, guiar a los Asociados y asegurar que las estrategias técnicas, de contenido y de autoridad se alineen con los objetivos comerciales más amplios del cliente. En este rol, guiarás a nuestros clientes a través del cambio más significativo en la historia de la búsqueda: la transición de la gestión tradicional de SERP a la Optimización de Motores Generativos (GEO). Te sentirás cómodo navegando por las complejidades de los algoritmos de búsqueda de IA y traduciendo datos en historias de crecimiento accionables. Serás el contacto principal para los clientes, asegurando que su presencia orgánica no solo se mantenga, sino que sea pionera en todas las superficies de búsqueda.
QUÉ OFRECEMOS?
DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso.
DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU.
Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® está haciendo al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor.
DEPT® es una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas brindan growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en movernos. Entre los clientes se incluyen Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.
Obtén más información sobre DEPT®.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas.
¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones muestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar.
También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.
¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí.
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