Gerente de Ingeniería de Software
J.P. Morgan busca un Gerente de Ingeniería de Software para liderar equipos en el área de reportes regulatorios financieros, gestionando la implementación y asegurando el cumplimiento de estándares.
Si buscás liderar equipos de ingeniería en una institución financiera global y tenés experiencia en gestión de proyectos, esta es tu oportunidad. Podrás guiar a múltiples equipos en el área de reportes regulatorios financieros y aplicar tus conocimientos en un rol clave.
Descripción del puesto
Esta es tu oportunidad de cambiar el rumbo de tu carrera y guiar a múltiples equipos hacia el éxito en una de las instituciones financieras líderes a nivel mundial. Como Manager de Ingeniería de Software en JPMorgan Chase, dentro del equipo EMEA Last Mile Regulatory Reporting en Corporate Technology, liderarás un equipo de ingenieros de software y gestionarás las actividades diarias de implementación, identificando y escalando problemas, y asegurando que el trabajo de tu equipo cumpla con los estándares de cumplimiento, los requisitos del negocio y las mejores prácticas tácticas. Responsabilidades del puesto: - Brindar orientación al equipo de ingenieros de software sobre tareas y actividades diarias. - Establecer la guía general y las expectativas para la producción del equipo, las prácticas y la colaboración. - Anticipar dependencias con otros equipos para entregar productos y aplicaciones en línea con los requisitos del negocio. - Gestionar las relaciones con los stakeholders y el trabajo del equipo de acuerdo con los estándares de cumplimiento, los acuerdos de nivel de servicio y los requisitos del negocio. - Ejecutar soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos, con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos. - Crear una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto para los miembros del equipo, y priorizar la representación diversa. Requisitos, capacidades y habilidades requeridas: - Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada. - Experiencia liderando proyectos de tecnología. - Experiencia gestionando tecnólogos. - Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa. - Dominio de métodos de automatización y entrega continua. - Dominio en todos los aspectos del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software. - Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad. - Conocimiento profundo de la industria de servicios financieros y sus sistemas de TI. - Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación (bases de datos, Python, etc.). - Experiencia práctica en cloud native (experiencia con AWS/Databricks). Requisitos y habilidades preferidas: - Conocimiento de regulatory reporting. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras FAQs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Guiar a un equipo de ingenieros de software en tareas diarias.
- Establecer expectativas para la producción, prácticas y colaboración del equipo.
- Anticipar dependencias con otros equipos.
- Gestionar relaciones con stakeholders.
- Ejecutar soluciones de software, diseño, desarrollo y troubleshooting.
- Crear una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto.