Líder de Talento y Desarrollo
Si te apasiona el desarrollo de personas y querés diseñar estrategias de talento en una empresa de servicios en crecimiento, este puesto es para vos. Vas a poder acompañar a líderes y potenciar la cultura organizacional.
Descripción del puesto
Desde Acento People & Culture acompañamos a nuestro cliente, una empresa de servicios en la búsqueda de un/a Líder de Talento y Desarrollo, para sumarse a un equipo con foco en crecimiento, profesionalización y desarrollo de personas. Propósito del rol Diseñar e implementar la estrategia de Talento y Desarrollo, alineando capacidades, liderazgo y cultura organizacional con los objetivos del negocio. Responsabilidades principales Diseñar y liderar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera. Implementar y gestionar procesos de evaluación de desempeño y competencias. Acompañar a líderes como socio estratégico en temas de desarrollo y gestión de talento. Impulsar iniciativas de liderazgo y cultura organizacional. Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión del área. Participar en procesos de cambio y evolución organizacional. Requisitos Formación Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia Experiencia previa en roles de Talento y Desarrollo. Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo. Competencias Buen manejo de indicadores y herramientas de gestión. Capacidad de trabajo transversal y comunicación efectiva. Se valorará Experiencia en empresas de servicios o entornos dinámicos. Conocimientos en People Analytics y metodologías ágiles. Perfil estratégico, con orientación a resultados y foco en las personas. Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Full time Lugar de trabajo: Ciudad de Córdoba Si te interesa el desafío o conocés a alguien que pueda alinearse con el perfil, esperamos tu postulación.
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