LATAM Internship Program - Alliances & Channels Intern

Para obtener la mejor experiencia como candidato, por favor considera postularte a un máximo de 3 puestos en 12 meses, para evitar duplicar esfuerzos.

Sobre Futureforce - Recruitin Universitario

Nuestro programa Futureforce de reclutamiento universitario está dedicado a atraer, retener y desarrollar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que impactan directamente en el funcionamiento de nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de la empresa. Con oficinas en todo el mundo, nuestros reclutas tienen la posibilidad de colaborar y conectarse con colegas a escala global. Ofrecemos programas de job shadowing, mentoría, cursos de desarrollo de talento y mucho más.

Categoría del puesto: Temporal

Sobre Salesforce

Salesforce es el CRM con IA número 1, donde humanos y agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición encuentra la acción. La tecnología encuentra confianza. Y la innovación no es una palabra de moda: es un modo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la IA, impulsando la innovación y manteniendo los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo.

¿Listo para dar un salto en tu carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Estás en el lugar correcto!

Agentforce es el futuro de la IA, y vos sos el futuro de Salesforce.

Nuestro programa de pasantía Futureforce de 1 año en LATAM ofrece una experiencia inmersiva y práctica para estudiantes universitarios ambiciosos y talentosos. Como pasante Futureforce, adquirirás una comprensión profunda de las operaciones de Salesforce en el mercado LATAM, trabajarás en proyectos sostenidos e impactantes, y te convertirás en una parte integral de tu equipo.

Dentro de Salesforce, nuestro equipo de Alianzas y Canales es fundamental para ampliar nuestro alcance de mercado y generar ingresos, construyendo y gestionando relaciones estratégicas con socios externos —como Integradores de Sistemas, Revendedores y Proveedores de Software Independientes—. Estos socios son vitales para ayudarnos a vender, implementar e innovar con nuestra tecnología.

Este programa extendido está diseñado para un desarrollo profesional y personal significativo, permitiéndote construir experiencia dentro de este ecosistema crítico, ampliar tu red de contactos y explorar posibles trayectorias laborales a largo plazo dentro de la Ohana de Salesforce. Tendrás oportunidades únicas para aprender, crecer y contribuir directamente al éxito de nuestros clientes en la región a través de nuestra estrategia de socios.

Qué harás (Responsabilidades)

• Recrutar y desarrollar nuevos socios: Apoyar activamente al equipo de Alianzas y Canales en la identificación, reclutamiento y desarrollo de nuevos socios en diversos clouds e industrias dentro de la región/país.
• Gestionar procesos diarios de negocio: Asistir en operaciones esenciales del día a día de Alianzas y Canales, incluyendo administración de leads de socios, apoyo en procesos de onboarding y orientación sobre rutas de capacitación y certificación.
• Apoyar en marketing de socios: Contribuir a actividades, procesos y comunicaciones de marketing para socios, asegurando un engagement efectivo con nuestro ecosistema de partners.
• Asistir en financiamiento de socios: Brindar apoyo en procesos relacionados con financiamiento y operaciones financieras de socios.
• Colaborar estrechamente con tu equipo en iniciativas estratégicas para expandir el alcance de Salesforce en el mercado LATAM.
• Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de brainstorming y eventos del programa Futureforce.

Requisitos requeridos

• Estar actualmente matriculado en una carrera universitaria de grado, con graduación prevista entre diciembre de 2027 y junio de 2028.
• Buen rendimiento académico.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
• Capacidad para trabajar de forma efectiva y colaborativa en un entorno de equipo dinámico.
• Solucionador proactivo de problemas, con gran disposición para aprender y adaptarse.
• Pasión demostrada por la tecnología, las alianzas comerciales y el éxito del cliente.

Requisitos preferidos (deseables)

• Experiencia previa o cursos relacionados con ventas, desarrollo de negocios, marketing u operaciones.
• Conocimiento de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) o tecnologías en la nube.
• Interés demostrado en ecosistemas de socios o gestión de canales.
• Experiencia con cursos relevantes, actividades extracurriculares o participación comunitaria.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno de ritmo acelerado.

Qué

ofrecemos

• Una experiencia profesional inmersiva de 1 año como parte de nuestro programa Futureforce.
• Mentoría directa de profesionales experimentados de nuestros equipos de Alianzas y Canales en LATAM.
• Oportunidades significativas de networking a nivel regional y global, interactuando con nuestra vibrante Ohana.
• Exposición profunda a proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia de Salesforce en el mercado LATAM, con foco específico en nuestro ecosistema de socios.
• Oportunidades para obtener certificaciones oficiales de Salesforce y adquirir habilidades prácticas en la plataforma Trailhead.
• Salario competitivo para pasantes.

Información

importante

• Fecha de inicio: noviembre de 2026.
• Duración: 1 año.

-

Jornada

parcial.

Desata tu potencial

Cuando te unes a Salesforce, tus posibilidades son ilimitadas en todos los aspectos de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas hacer lo mejor que puedas. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y entregaremos experiencias increíbles que los clientes amarán.

Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo posible —para vos, para la IA y para el mundo.

Acomodaciones

Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de postulación o reclutamiento, por favor envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Acomodaciones.

Ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y valorar los currículos y calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Los humanos siempre tomarán las decisiones finales de selección y contratación. Consulta nuestra Declaración de Privacidad para Candidatos para más información sobre cómo usamos tus datos personales y tus derechos, incluyendo opciones de uso de IA y de rechazo.

Declaración de reclutamiento

Salesforce es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y candidatos a empleo. ¿Qué significa esto exactamente? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Conocé tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o candidato será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones —sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria en Salesforce se encuentren. También se aplica a reclutamiento, contratación, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño, disciplina, terminación, y todo lo demás.

Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, beneficios, promociones, transferencias, reducción de plantilla, reincorporación, capacitación y educación.