J.P. Morgan busca un Analista de Mercado (KYC) en Buenos Aires para realizar revisiones de Conoce a tu Cliente, análisis de documentación y asegurar el cumplimiento normativo para clientes existentes. Se requiere título universitario, 2 años de experiencia y dominio avanzado del inglés.
Si tenés experiencia en análisis de mercado y querés desarrollarte en una empresa líder como J.P. Morgan, esta es tu oportunidad. Podrás aplicar tus conocimientos en cumplimiento normativo y análisis de documentación en un rol presencial en Buenos Aires.
Resumen del puesto Como Analista de "Conozca a su Cliente" (KYC) en "Client Onboarding and Know Your Customer", realizarás revisiones de KYC y análisis de documentación para respaldar renovaciones, correcciones y modificaciones de clientes, aplicando los requisitos regulatorios y internos aplicables. Mantendrás registros de clientes precisos, harás avanzar los casos hacia la aprobación y colaborarás con las partes interesadas para resolver problemas y obtener resultados dentro de los plazos requeridos. Responsabilidades del puesto - Realizar revisiones de KYC y analizar la documentación del cliente para respaldar renovaciones, correcciones y modificaciones para clientes existentes. - Identificar y aplicar los requisitos regulatorios relevantes en las jurisdicciones aplicables y los procedimientos internos. - Ejecutar políticas y procedimientos internos de "Anti-Money Laundering" (AML) y KYC en línea con los estándares locales y globales. - Completar actividades de configuración y mantenimiento de datos de referencia para respaldar la incorporación y los eventos del ciclo de vida del cliente. - Responder a consultas comerciales y asesorar a las partes interesadas sobre los requisitos de incorporación, el estado y los elementos pendientes. - Realizar controles de calidad para garantizar que los registros de clientes estén completos, sean precisos y cumplan con los requisitos aplicables. - Mantener y actualizar los procedimientos operativos estándar para reflejar los procesos y controles actuales. - Colaborar con Legal, Compliance, Internal Controls, Tecnología, Client Services y los equipos de incorporación regionales y globales para resolver problemas y hacer avanzar los casos. - Realizar seguimiento de la documentación pendiente coordinando con equipos internos y partes interesadas. - Apoyar proyectos especiales e iniciativas de mejora de procesos, según sea necesario. Requisitos, capacidades y habilidades requeridas - Título de grado universitario o equivalente. - Dominio avanzado del idioma inglés, tanto oral como escrito, con capacidad para comunicarse formalmente en inglés a diario. - 2 años de experiencia profesional relevante. - Capacidad demostrada para entregar trabajo de alta calidad en un entorno de ritmo rápido con plazos ajustados. - Fuerte adaptabilidad al cambio y comodidad operando en entornos regulatorios y de procesos en evolución. Requisitos, capacidades y habilidades preferidas - Experiencia en la realización de revisiones de KYC para renovaciones, correcciones o mantenimiento de cuentas. - Familiaridad con las políticas, procedimientos y estándares de documentación de "Anti-Money Laundering" (AML) y KYC. - Experiencia en colaboración efectiva con partes interesadas multifuncionales, incluyendo Legal, Compliance, Internal Controls, Tecnología y Client Services. - Fuerte atención al detalle con un enfoque constante en el control y la calidad de los datos. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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Naranja X · Buenos Aires · Presencial