Te integrarás al equipo de LATAM Operations Control Management (OCM) y liderarás la agenda de control regional para Operaciones en Argentina y la región Andina (Chile, Colombia, Perú), dando soporte principalmente a Global Emerging Markets, Equities y Payments. Actuarás como un socio de primera línea de defensa para Operaciones en temas de riesgo operacional y control, impulsando una gobernanza consistente, la ejecución de CORE y la supervisión de principio a fin de issues, planes de acción, eventos de riesgo y cambios significativos para proteger y mantener el entorno de control, aprovechando el feedback de TCOE y coordinando estrechamente con Operaciones, Tecnología, Auditoría y Cumplimiento.
Responsabilidades del puesto
- Gobernanza, CORE y Marco de Control: Gestionarás el proceso regional de Control & Operational Risk Evaluation (CORE), asegurando evaluaciones oportunas y completas de la exposición al riesgo operacional y la efectividad de los controles.
- Asesoramiento y Colaboración: Serás un asesor de confianza para Operaciones en temas de riesgo operacional, control y auditoría, alineando prioridades y resultados.
- Eventos de Riesgo y Reportes: Liderarás la gestión de eventos de riesgo y el reporte corporativo de eventos de riesgo (Corporate Risk Event Reporting) para los países incluidos, asegurando calidad, oportunidad y la escalada apropiada.
- Issues, Planes de Acción y Remediación: Supervisarás los issues y planes de acción de principio a fin, impulsando la remediación a través del análisis de causa raíz, la asignación de responsabilidades claras y el cierre disciplinado.
- Análisis Profundos y Evaluaciones Dirigidas: Realizarás análisis funcionales profundos y evaluaciones de riesgo dirigidas para identificar brechas de control y riesgos emergentes en los procesos operativos.
- Métricas e Insights: Desarrollarás, analizarás y publicarás métricas de control estandarizadas, utilizando herramientas como Tableau y Qlik para identificar tendencias, errores y oportunidades de mejora.
- Automatización y Mejora de Procesos: Implementarás soluciones tecnológicas (ej. Alteryx, Xceptor) para automatizar controles, mejorar el análisis y apoyar la excelencia operacional.
- Soporte de Cambios, Auditoría y Regulatorio: Revisarás agendas de cambios significativos para prevenir el deterioro del control, apoyarás el diseño de nuevos controles cuando sea necesario y coordinarás auditorías internas/externas y revisiones regulatorias (walkthroughs, evidencia, seguimiento de remediación).
Requisitos, Capacidades y Habilidades Requeridas
- Experiencia en la industria bancaria.
- Más de 10 años de experiencia en la industria de servicios financieros, o experiencia equivalente como experto en una función/operación de negocio relevante.
- Capacidad para evaluar la exposición al riesgo operacional y la efectividad de los controles, y aplicar protocolos sólidos de gestión de cambios.
- Sólidas habilidades de análisis de negocio, incluyendo la capacidad de extraer, analizar e interpretar grandes conjuntos de datos utilizando herramientas como Tableau, Qlik, Alteryx o plataformas similares.
- Capacidad demostrada para realizar análisis profundos y análisis de causa raíz, con remediación de brechas de control.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de presentar hallazgos y recomendaciones a stakeholders de alto nivel (nivel VP/ED/MD).
- Fuertes habilidades de influencia, negociación, priorización y gestión del tiempo en un entorno con plazos definidos.
- Comportamientos de liderazgo que construyan confianza a través de la rendición de cuentas y la ejecución, con apertura a la retroalimentación y al desarrollo continuo.
Requisitos, Capacidades y Habilidades Preferidas
- Experiencia en operaciones, controles, auditoría, aseguramiento de calidad, gestión de riesgo operacional o cumplimiento.
- Experiencia implementando o dando soporte a soluciones de automatización de controles o flujos de trabajo (ej. Xceptor).
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.