Se busca Jefe de Residentes en Diagnóstico por Imágenes para el Hospital San Juan de Dios en Ramos Mejía. El rol implica coordinar la formación académica y práctica de los residentes, dictar clases, supervisar y evaluar su desempeño, y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo. Se requiere título de Médico/a con especialidad en Diagnóstico por Imágenes y matrícula provincial vigente.
Si te apasiona la docencia médica y el liderazgo, este puesto es para vos. Podés coordinar y formar a futuros profesionales en Diagnóstico por Imágenes en el Hospital San Juan de Dios. Ideal si buscás un rol estable con impacto.
Descripción del puesto
En Casa Hospital San Juan de Dios nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional médico/a especializado/a en Diagnóstico por Imágenes, con marcada vocación docente, liderazgo positivo y un fuerte compromiso con la formación médica. Su principal misión será liderar, coordinar y acompañar el programa de residencia de nuestra institución en la sede de Ramos Mejía. Funciones principales: - Coordinar y planificar la formación académica y práctica de los médicos residentes del servicio. - Dictar clases y organizar de manera integral las actividades educativas (ateneos, esquemas de guardias, etc.). - Supervisar y acompañar de forma continua a los residentes en su desarrollo profesional diario. - Evaluar el desempeño del equipo en formación y brindar retroalimentación constructiva. - Promover e incentivar la participación activa en proyectos de investigación científica. - Asegurar el cumplimiento de las normas internas, asistenciales, de asistencia y los cronogramas establecidos. - Fomentar un ambiente de aprendizaje ético, positivo, seguro y colaborativo. ¿Querés sumarte a nuestro equipo? Si te apasiona la formación médica, el liderazgo de equipos y buscás un proyecto estable donde dejar tu huella, ¡postulate a nuestra propuesta! Requisitos: - Graduado/a con título de Médico/a y especialidad en Diagnóstico por Imágenes (excluyente). - Contar con matrícula provincial vigente (excluyente). - Experiencia previa en docencia universitaria o en la formación activa de residentes (deseable). Competencias clave: - Excelentes relaciones interpersonales, liderazgo positivo y habilidades para la resolución de conflictos.
Responsabilidades
- Coordinar y planificar la formación académica y práctica de los médicos residentes del servicio.
- Dictar clases y organizar actividades educativas (ateneos, esquemas de guardias, etc.).
- Supervisar y acompañar de forma continua a los residentes en su desarrollo profesional diario.
- Evaluar el desempeño del equipo en formación y brindar retroalimentación constructiva.
- Promover e incentivar la participación activa en proyectos de investigación científica.
- Asegurar el cumplimiento de las normas internas, asistenciales y los cronogramas establecidos.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje ético, positivo, seguro y colaborativo.