Intermediate Scrum Master - OP02246

¡Estamos contratando en Latinoamérica!

Dev.Pro es un equipo global de profesionales de TI que ayuda a las empresas tecnológicas a escalar sus negocios a través de la experiencia en ingeniería de software. Operando como una empresa remota, nuestros desarrolladores trabajan en más de 55 países en cinco continentes, lo que nos brinda la flexibilidad y las habilidades para ofrecer ingeniería de alta calidad para proyectos de cualquier tamaño o complejidad. La comunicación clara y el cumplimiento de nuestros compromisos son el núcleo de nuestro trabajo. Nuestra gente tiene la libertad de trabajar desde cualquier lugar, junto con la oportunidad de crecer —tanto profesional como personalmente— como parte de un equipo diverso y dedicado.

Invitamos a un Scrum Master Intermedio a unirse a nuestro equipo multifuncional que desarrolla aplicaciones internas para una empresa global de tecnología financiera. Facilitarás las prácticas y ceremonias Ágiles, al tiempo que ayudarás a garantizar una colaboración eficaz del equipo. Este rol combina responsabilidades de Scrum Master con actividades de gestión de personas, que incluyen la realización de 1:1, el apoyo al desarrollo profesional y la participación en revisiones de desempeño.

**¿Qué obtienes?

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• Únete a un proveedor global de soluciones de procesamiento de pagos que atiende a más de 275.000 empresas estadounidenses.
• Adquiere experiencia en un rol de Scrum Master centrado en las personas, con un fuerte enfoque en el desarrollo del equipo.
• Explora formas prácticas de usar la IA para trabajar de manera más eficiente.

**¿Eres tú?

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• Más de 2 años de experiencia como Scrum Master.
• Fuerte comprensión del marco Scrum y los principios Ágiles.
• Experiencia facilitando ceremonias Scrum/Ágiles (stand-ups diarios, sesiones de planificación, retrospectivas).
• Experiencia previa en gestión de personas.
• Experiencia realizando reuniones 1:1 con miembros del equipo.
• Experiencia apoyando el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
• Experiencia participando o realizando revisiones de desempeño.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en estrecha colaboración con los miembros individuales del equipo.
• Capacidad para guiar y apoyar a un equipo proactivo en su trabajo diario.
• Experiencia práctica con Jira.
• Nivel de inglés intermedio-alto.

**Deseable

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• Experiencia trabajando con métricas Ágiles/de equipo.
• Experiencia con herramientas de IA para recopilar, filtrar, estructurar o compartir información de manera eficiente.

**Responsabilidades clave y tu contribución

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En este rol, combinarás responsabilidades de Scrum Master y gestión de personas, apoyando tanto al equipo como a los miembros individuales.

• Facilita ceremonias Scrum, incluyendo stand-ups diarios, sesiones de planificación y retrospectivas.
• Apoya y guía al equipo en la aplicación de prácticas Scrum y Ágiles.
• Trabaja en estrecha colaboración con los miembros individuales del equipo a través de reuniones 1:1 regulares.
• Apoya el desarrollo profesional y de carrera de los miembros del equipo.
• Apoya y da seguimiento a los planes de desarrollo de los miembros del equipo.
• Participa o realiza revisiones de desempeño.
• Utiliza Jira para rastrear información y métricas relevantes del equipo.

**¿Cómo es trabajar en Dev.Pro?

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• 30 días de vacaciones pagas al año — tómalo cuando quieras para días de descanso, festivos o tiempo personal.
• 5 días de enfermedad pagos, hasta 60 días de licencia médica y 6 días libres pagos al año por eventos familiares importantes como bodas, funerales o el nacimiento de un hijo.
• Seguro médico parcialmente cubierto después del período de prueba, además de un bono de bienestar para membresías de gimnasio, nutrición deportiva y necesidades similares después de 6 meses.
• Desarrolla tus habilidades con clases de inglés, capacitación en línea, conferencias y la opción de explorar nuevas trayectorias profesionales.

**Nuestros próximos pasos

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• Envío de CV en inglés.
• Llamada introductoria con un Reclutador.
• Entrevista interna.
• Entrevista con el cliente.
• Oferta.

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