HR Business Partner — Dirección de Contenidos

Importante Empresa Argentina de Medios de Comunicación, destinada a proveer soluciones de comunicación a sus anunciantes y productos de calidad y confiables a sus audiencias. Es una empresa nacional e independiente, fundada el 4 de enero de 1870 por Bartolomé Mitre.

Hoy, LA NACION se define como una compañía dedicada a:

• Desarrollar audiencias:
• Identificando y respondiendo a sus necesidades.
• Generando contenidos por intereses y temáticas, a través de marcas relevantes.
• Utilizando distintos formatos y plataformas tecnológicas.
• Optimizando la experiencia del usuario y aportándole valor.

• Proveer soluciones de comunicación y de marketing:
• Ofreciendo a nuestros anunciantes el alcance y la activación de nuestras audiencias.
• A través de un portafolio expandido de marcas, temáticas, contenidos y formatos.
• Ofreciendo soluciones de comunicación integrales, a través de publicidad y otros servicios.

En LA NACION estamos buscando un/a HR Business Partner para acompañar a la Dirección de Contenidos, actuando como referente integral de Recursos Humanos para líderes y equipos. La posición tendrá un rol clave como nexo entre el negocio editorial y las distintas áreas de Personas, con presencia cercana en la redacción y foco en construir vínculos de confianza.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Ser el punto de contacto principal entre la Dirección de Contenidos y las áreas de RRHH.
• Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión de personas, clima, desempeño y desarrollo.
• Articular con Empleos, Compensaciones, Liquidación y Administración de Personal las necesidades del área.
• Gestionar procesos de selección end-to-end: relevamiento, búsqueda, entrevistas, propuesta, ingreso y onboarding.
• Impulsar iniciativas de clima, eNPS, planes de acción y desarrollo de talento.
• Liderar el proceso de evaluación de desempeño de la dirección, acompañando a los líderes en calibraciones, devoluciones y planes de acción.
• Dar seguimiento a indicadores de gestión y generar información para la toma de decisiones.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Profesionales graduados/as de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en roles generalistas de RRHH o como HR Business Partner.
• Manejo avanzado de Office 365.
• Se valorará experiencia previa en medios de comunicación y conocimiento de herramientas de gestión como HiringRoom.
• Perfil con fuerte orientación al negocio, capacidad de influencia, autonomía, mirada analítica y excelente manejo de la confidencialidad.

Modalidad

presencial, en Vicente López.

Si te interesa ser parte de un equipo dinámico, cercano al negocio y con impacto directo en la experiencia de las personas, te invitamos a postularte.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

Queremos que además de elegirte, nos elijas. Por eso, te contamos algunos beneficios de formar parte de nuestro equipo:

• Tu salud es lo primero, por eso te ofrecemos plan de cobertura médica.
• Contarás con servicio de comedor 100% cubierto.
• Vas a disfrutar de nuestros productos: revistas mensuales del grupo, tarjeta de beneficios Club La Nación para vos y para una persona adicional, acceso al diario digital, y descuento en Club de Vinos Bonvivir.
• Queremos que disfrutes tu tiempo libre, por eso podrás participar de sorteo de entradas para diferentes conciertos y espectáculos.
• Te acompañamos en tus momentos especiales: tenés libre el día de tu cumpleaños y contamos con retorno escalonado después de la licencia por maternidad.
• Nos importa tu desarrollo. Por eso podrás participar en diferentes talleres y capacitaciones.
• Plan de bienestar y descuento en gimnasios a través de Wellhub.

Al sumarte al equipo de La Nación serás parte de una de las principales empresas argentinas de contenidos, comunicación y negocios digitales que se encuentra en constante evolución y transformación digital. Impulsamos un modelo de negocio sostenible e innovador que valora la diversidad e integridad, y se desarrolla en armonía con el bienestar de las personas y la protección del ambiente.

Entendemos que la diversidad y la inclusión nos enriquecen. Por eso promovemos una cultura basada en el buen clima, el respeto y la igualdad de oportunidades, que permita despertar el potencial y la singularidad de cada persona.

¡Sé parte de nuestro equipo!