ZonaJobshace 5 días
Analista Sr. de Recursos Humanos
Select MB
Munro, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 5+ años
Empresa líder busca analista senior de RRHH para oficinas centrales en Munro, con enfoque en reclutamiento, gestión de desempeño, comunicación interna y encuestas de clima para el área comercial.
Por qué aplicar
Ideal para quien tiene experiencia en RRHH y quiere crecer en una empresa líder con enfoque en el área comercial. Te vas a encargar de reclutamiento, clima laboral y comunicación interna, con un trabajo presencial estable en Munro.
Descripción del puesto
Grupo empresario líder en todos los segmentos en los que participa busca Analista Sr. de RRHH para sus oficinas centrales. Nos orientamos a profesionales con formación en Administración de Empresas o Recursos Humanos, con experiencia en puestos similares.
Es indispensable el buen manejo de relaciones interpersonales, el dominio de herramientas informáticas y la motivación para aprender y desarrollarse.
Tareas
- Reclutamiento y selección: Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de colaboradores del área Comercial, ya sea a través de canales internos o externos, asegurando la incorporación en el menor tiempo posible de los perfiles que mejor se adapten a las posiciones a cubrir.
- Sistema de Gestión de Desempeño: Acompañar a los clientes internos durante la implementación de cada etapa del proceso, asegurando la calidad de las mismas y gestionando en conjunto los resultados para agregar valor a los procesos del área.
- Comunicación interna: Ser referente de comunicación interna para Comercial Argentina del Negocio de Consumo Masivo, brindando información oportuna y actualizada, y asegurando el envío de comunicados.
- Encuesta de clima: Gestionar integralmente el proceso, coordinando la toma de encuestas y definiendo con las áreas clientes las acciones a implementar, dando seguimiento a las iniciativas definidas.
- Gestionar procesos de administración de personal para sus clientes/áreas comerciales a cargo.
- Gestionar proyectos y procesos particulares de clientes internos, de acuerdo con las necesidades identificadas.
Requisitos
- Perfiles con visión estratégica, capaces de comprender adecuadamente las necesidades de las áreas bajo su gestión, con marcada orientación al cliente.
- Destacarse en habilidades interpersonales y de comunicación, y ser capaz de brindar soluciones innovadoras y creativas en su gestión.
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Formación
Graduados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
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Conocimientos
Excel avanzado, PowerPoint avanzado, Power BI intermedio/avanzado, Canva.
Modalidad
Presencial – Oficina en Munro, Buenos Aires.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para el área comercial
- Acompañar la implementación del sistema de gestión de desempeño
- Ser referente de comunicación interna para Comercial Argentina
- Gestionar integralmente las encuestas de clima y seguimiento de acciones
- Administrar procesos de personal para áreas comerciales
- Gestionar proyectos específicos según necesidades de clientes internos
Habilidades
Gestión de reclutamiento y selecciónGestión de desempeñoComunicación internaGestión de encuestas de climaAtención al cliente internoResolución de problemasOrientación estratégicaNegociaciónGestión de proyectosRelaciones interpersonalesComunicación efectivaIniciativaCreatividadOrientación al cliente
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