directohace 7 días

HR Business Partner - Dirección de Contenidos

Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Senior5+ años

La Nación busca un HR Business Partner para acompañar a la Dirección de Contenidos, actuando como referente integral de RRHH para líderes y equipos. Se requiere experiencia mínima de 5 años en roles generalistas o HRBP, manejo avanzado de Office 365 y título universitario afín. Modalidad presencial en Vicente López.

Descripción del puesto

En LA NACION estamos buscando un/a HR Business Partner para acompañar a la Dirección de Contenidos, actuando como referente integral de Recursos Humanos para líderes y equipos. La posición tendrá un rol clave como nexo entre el negocio editorial y las distintas áreas de Personas, con presencia cercana en la redacción y foco en construir vínculos de confianza. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Ser el punto de contacto principal entre la Dirección de Contenidos y las áreas de RRHH. - Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión de personas, clima, desempeño y desarrollo. - Articular con Empleos, Compensaciones, Liquidación y Administración de Personal las necesidades del área. - Gestionar procesos de selección end-to-end: relevamiento, búsqueda, entrevistas, propuesta, ingreso y onboarding. - Impulsar iniciativas de clima, eNPS, planes de acción y desarrollo de talento. - Liderar el proceso de evaluación de desempeño de la dirección, acompañando a los líderes en calibraciones, devoluciones y planes de acción. - Dar seguimiento a indicadores de gestión y generar información para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? - Profesionales graduados/as de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en roles generalistas de RRHH o como HR Business Partner. - Manejo avanzado de Office 365. - Se valorará experiencia previa en medios de comunicación y conocimiento de herramientas de gestión como HiringRoom. - Perfil con fuerte orientación al negocio, capacidad de influencia, autonomía, mirada analítica y excelente manejo de la confidencialidad. Modalidad: presencial, en Vicente López. Si te interesa ser parte de un equipo dinámico, cercano al negocio y con impacto directo en la experiencia de las personas, te invitamos a postularte. ¿Qué te ofrecemos? - Plan de cobertura médica. - Servicio de comedor 100% cubierto. - Productos del grupo: revistas mensuales, tarjeta de beneficios Club La Nación para vos y para una persona adicional, acceso al diario digital, y descuento en Club de Vinos Bonvivir. - Participación en sorteos de entradas para diferentes conciertos y espectáculos. - Libre el día de tu cumpleaños. - Retorno escalonado después de la licencia por maternidad. - Participación en diferentes talleres y capacitaciones. - Plan de bienestar y descuento en gimnasios a través de Wellhub. Al sumarte al equipo de La Nación serás parte de una de las principales empresas argentinas de contenidos, comunicación y negocios digitales que se encuentra en constante evolución y transformación digital. Impulsamos un modelo de negocio sostenible e innovador que valora la diversidad e integridad, y se desarrolla en armonía con el bienestar de las personas y la protección del ambiente. Entendemos que la diversidad y la inclusión nos enriquecen. Por eso promovemos una cultura basada en el buen clima, el respeto y la igualdad de oportunidades, que permita despertar el potencial y la singularidad de cada persona. ¡Sé parte de nuestro equipo!

Responsabilidades

Ser el punto de contacto principal entre la Dirección de Contenidos y las áreas de RRHH
Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión de personas, clima, desempeño y desarrollo
Articular con Empleos, Compensaciones, Liquidación y Administración de Personal las necesidades del área
Gestionar procesos de selección end-to-end
Impulsar iniciativas de clima, eNPS, planes de acción y desarrollo de talento
Liderar el proceso de evaluación de desempeño de la dirección
Dar seguimiento a indicadores de gestión y generar información para la toma de decisiones

Habilidades

Gestión de personasClima laboralDesempeñoDesarrollo de talentoEvaluación de desempeñoIndicadores de gestiónOrientación al negocioCapacidad de influenciaAutonomíaMirada analíticaManejo de confidencialidad

Beneficios

Plan de cobertura médica
Servicio de comedor 100% cubierto
Revistas mensuales del grupo
Tarjeta de beneficios Club La Nación
Acceso al diario digital
Descuento en Club de Vinos Bonvivir
Sorteo de entradas para conciertos y espectáculos
Libre el día de tu cumpleaños
Retorno escalonado después de licencia por maternidad
Talleres y capacitaciones
Plan de bienestar
Descuento en gimnasios (Wellhub)

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Descripción del puesto

Responsabilidades

Ser el punto de contacto principal entre la Dirección de Contenidos y las áreas de RRHH

Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión de personas, clima, desempeño y desarrollo

Articular con Empleos, Compensaciones, Liquidación y Administración de Personal las necesidades del área

Gestionar procesos de selección end-to-end

Impulsar iniciativas de clima, eNPS, planes de acción y desarrollo de talento

Liderar el proceso de evaluación de desempeño de la dirección

Dar seguimiento a indicadores de gestión y generar información para la toma de decisiones

Beneficios

Plan de cobertura médica

Servicio de comedor 100% cubierto

Revistas mensuales del grupo

Tarjeta de beneficios Club La Nación

Acceso al diario digital

Descuento en Club de Vinos Bonvivir

Sorteo de entradas para conciertos y espectáculos

Libre el día de tu cumpleaños

Retorno escalonado después de licencia por maternidad

Talleres y capacitaciones

Plan de bienestar

Descuento en gimnasios (Wellhub)

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