Kraken busca un Especialista en Flujos de Crecimiento Orgánico para automatizar y escalar el motor de crecimiento, trabajando en SEO, AEO y optimización de contenido en un entorno remoto desde Argentina.
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y globalmente accesibles de la industria, diseñada para avanzar en un sistema financiero abierto y global. Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos. EL EQUIPO Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de personas e instituciones en todo el mundo. Ofrece trading spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales. El crecimiento orgánico se está reconstruyendo. El SEO tradicional está siendo interrumpido por motores de respuesta impulsados por IA que sintetizan información directamente en lugar de listar enlaces. AEO (Answer Engine Optimization) es la frontera emergente, optimizando para la visibilidad de LLM, asegurando que tu marca y productos aparezcan en respuestas generadas por IA, y construyendo sistemas de contenido que obtienen presencia orgánica en un mundo donde el algoritmo es una inteligencia, no solo un rastreador. Como Growth Workflow Specialist (Organic Growth), automatizarás y escalarás el motor de crecimiento orgánico. Trabajando en estrecha colaboración con nuestro líder de estrategia de crecimiento orgánico, traducirás la estrategia de SEO y AEO en flujos de trabajo automatizados, pipelines de generación de briefs de contenido, monitoreo de visibilidad de LLM, automatización de despliegue de contenido, análisis de brechas de competidores y más. Eres la persona que toma lo que sabe el estratega y lo hace funcionar a la velocidad y escala que solo la automatización permite. Si bien tu enfoque principal será la búsqueda orgánica y la distribución de contenido, también contribuirás a automatizar otras palancas de crecimiento, incluyendo contenido CRO, copy de onboarding, flujos de trabajo de contenido geolocalizado y otras superficies de crecimiento, a medida que el motor se expanda. El pensamiento sistémico se transfiere a todas las funciones de crecimiento. La oportunidad - Construir y mantener el pipeline de automatización de crecimiento orgánico, desde la ingesta de señales de palabras clave y visibilidad hasta la generación de briefs de contenido y el despliegue en CMS. - Trabajar con el líder de estrategia de crecimiento orgánico para traducir la estrategia de SEO/AEO en especificaciones de flujo de trabajo que el equipo de desarrollo pueda implementar. - Monitorear la visibilidad de LLM en temas, productos y mercados prioritarios, y automatizar los flujos de trabajo de alerta y respuesta cuando cambien los niveles de visibilidad. - Automatizar la generación de briefs de contenido, extrayendo brechas competitivas, señales de búsqueda y datos de AEO en briefs estructurados que alimenten la capa creativa de IA. - Realizar control de calidad de los resultados de contenido de los agentes de contenido de IA, asegurando la precisión, la alineación con la marca y el cumplimiento de las mejores prácticas de SEO/AEO antes del despliegue. - Definir las entradas de la base de conocimiento para los agentes de crecimiento orgánico, qué reglas de contenido, estándares y requisitos específicos del mercado deben codificarse. - Extender tu pensamiento sistémico a otras palancas de crecimiento a medida que el motor escala: contenido CRO, copy de onboarding, flujos de trabajo de localización y más. QUÉ APORTAS - Más de 3 años de experiencia en SEO con un sólido entendimiento técnico; comprendes cómo funcionan el rastreo, la indexación y el ranking, y piensas en el contenido como un sistema. - Familiaridad con los conceptos de AEO y visibilidad de LLM; entiendes cómo funcionan los motores de respuesta de IA y qué se necesita para aparecer en ellos. - Experiencia en CMS y pipelines de contenido; te sientes cómodo trabajando con sistemas de gestión de contenido y flujos de trabajo automatizados de despliegue de contenido. - Pensamiento sistémico; puedes mapear un flujo de trabajo de contenido orgánico como una serie de disparadores, decisiones, acciones y mediciones. - Comodidad con los datos; puedes interpretar datos de rendimiento orgánico, identificar qué funciona y definir para qué debe optimizar un agente. - Sólida comunicación escrita; tus especificaciones de flujo de trabajo se convierten en los planos del equipo de desarrollo. La precisión importa. DESEABLES - Experiencia con SEO programático o automatización de contenido a escala. - Familiaridad con plataformas de monitoreo de SEO, seguimiento de visibilidad de LLM o inteligencia competitiva. - Experiencia en industrias reguladas donde el cumplimiento de contenido añade complejidad. - Cualquier experiencia práctica con automatización de flujos de trabajo o herramientas de orquestación no-code. - Experiencia con herramientas de generación de contenido de IA o APIs de LLM. Salvo que se indique una fecha límite específica en la oferta de empleo, las postulaciones se aceptan de forma continua. Por favor, ten en cuenta que se permite a los postulantes tachar o eliminar información de su currículum que identifique la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa. Consideramos postulantes calificados con antecedentes penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco. NUESTRO COMPROMISO Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, antecedentes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y capacidades adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasiona o tienes conocimientos sobre criptomonedas. Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades relacionadas con el trabajo o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan las competencias relevantes para el puesto y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Mantente conectado Síguenos en Twitter https://twitter.com/krakenfx Aprende en el Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Conecta en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Aviso de Privacidad del Candidato https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice