Group Director, Data Analytics

Se busca un Group Director, Data Analytics para liderar la práctica de Analytics en Argentina y LATAM, estableciendo y creciendo un equipo de alto rendimiento que entregue trabajos analíticos de clase mundial.

Descripción del puesto

Why Dept®? Somos pioneros en esencia. Esto significa que siempre estamos adelantados, pensando en lo que podemos crear mañana que no exista hoy. Nacimos digitales y somos un nuevo modelo de agencia, con un conjunto profundo de habilidades en tecnología y marketing. Es por eso que contratamos a personas curiosas, autodirigidas y talentosas que nunca dejan de innovar. Nuestra cultura es lo suficientemente grande como para afrontar desafíos y lo suficientemente pequeña como para cuidar. Esto significa que, con personas en más de 20 países, somos lo suficientemente grandes como para brindarte las mejores herramientas, oportunidades globales y beneficios que te ayuden a prosperar. Al mismo tiempo, actuamos de manera pequeña al invertir en ti, tu crecimiento, tu equipo y darte la autonomía para resolver los problemas de nuestros clientes, sin importar dónde estés en el mundo. ## El Rol El Director de Grupo de Análisis de Datos liderará la práctica de Análisis de DEPT® en Argentina, estableciendo y creciendo un equipo de alto rendimiento en LATAM que entregue trabajos analíticos de clase mundial en estrecha colaboración con nuestra organización en EE. UU. Este rol requiere una rara combinación de visión estratégica, profundidad técnica y liderazgo de personas: alguien que pueda construir desde cero, establecer el estándar de calidad y cultura, y actuar como la presencia senior de Análisis en la región de LATAM. El candidato ideal es un líder probado en análisis de datos y marketing digital que prospere en entornos de alto crecimiento y ambigüedad. Será responsable de contratar y desarrollar un equipo talentoso, asegurar la excelencia en la entrega y dar forma a la práctica de análisis regional como un complemento estratégico de nuestro equipo en EE. UU. ## Qué Harás - Liderazgo Regional: Servir como líder responsable de la práctica de Análisis de LATAM, actuando como representante senior de la disciplina de Análisis de Datos en Argentina y dueño del desempeño del equipo, la calidad y la cultura. - Construcción de Equipos: Liderar la contratación, incorporación y desarrollo del equipo de análisis de Buenos Aires, comenzando desde cero y escalando estratégicamente en asociación con el liderazgo global. - Análisis Estratégico: Definir y ejecutar una estrategia de análisis para el equipo de LATAM que se alinee con objetivos globales y impulse valor medible para los clientes a través de análisis, ciencia de datos e inteligencia empresarial. - Datos & Insights: Supervisar la recopilación, análisis e interpretación de datos para optimizar los resultados de los clientes en compromiso del cliente, efectividad del marketing y desempeño comercial general. - Análisis Avanzado & Modelado: Aplicar y guiar la aplicación de análisis predictivo, aprendizaje automático y modelado de atribución para mejorar la personalización, la eficiencia de la campaña y el ROI. - Medición & Informes: Definir e implementar indicadores clave de desempeño, tableros e informes que entreguen información clara y accionable tanto para los clientes como para las partes interesadas internas. - Colaboración Multifuncional: Asociarse estrechamente con el liderazgo de Análisis de EE. UU. y equipos multifuncionales —incluyendo marketing, producto y tecnología— para integrar datos en la toma de decisiones estratégicas a nivel global. - Cultura & Desarrollo: Construir una cultura de curiosidad, rigor y mejora continua; mentorar a los miembros del equipo y fomentar el crecimiento individual alineado con los estándares de la disciplina de DEPT®. - Tecnología & Innovación: Impulsar la investigación y el desarrollo en análisis impulsados por IA y generación automatizada de información; promover la adopción de herramientas y metodologías de clase mundial dentro del equipo de LATAM. - Privacidad & Cumplimiento: Asegurar la adherencia a la gobernanza de datos, seguridad y regulaciones de cumplimiento a través de todo el trabajo interno y de clientes. ## Qué Traes - 12+ años de experiencia en análisis, ciencia de datos o inteligencia empresarial, con al menos 5 años en un rol de liderazgo gestionando equipos de datos multidisciplinarios. - Experiencia demostrada en construir o escalar una práctica de análisis, idealmente dentro de una agencia, consultoría u organización global. - Historial probado de aplicar análisis a marketing, experiencias digitales y gestión del ciclo de vida del cliente. - Fuerte habilidad técnica en SQL, Python, R o herramientas similares de análisis de datos; familiaridad con aplicaciones de IA/ML en un contexto de marketing es una ventaja. - Experiencia con plataformas de análisis web, incluyendo Google Analytics 4 y Google Tag Manager; exposición a Adobe Analytics es una ventaja. - Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas, con la capacidad de influir a través de límites organizacionales y zonas horarias. - Reputación por desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento e inclusivos. - Se requiere fluidez en inglés; se espera fluidez en español, dadas las responsabilidades ejecutivas regionales. ## Qué Ofrecemos - Disfrutamos pasando tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con colegas locales y conociendo a uno otro. Nuestras oficinas en Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están equipadas con refrigerios y espacios comunes geniales. - Atención médica premium a través de OSDE para el empleado y sus miembros inmediatos de la familia. - Tarjeta prepagada Mendel con una asignación mensual para compras de comestibles. - Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reembolsos mensuales por capacitación/clases de inglés. - Membresía 100% cubierta «Plan Total» en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Política de vacaciones flexible. ## Apoyamos que Seas Tú DEPT® es un empleador de igual oportunidad (EOE). Creemos que nuestro trabajo está en su mejor momento cuando nuestras personas se sienten seguras y libres de ser ellas mismas. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y sin barreras y un lugar de trabajo, independientemente de la experiencia vivida de cualquiera, raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad e información genética. Así que cuéntanos sobre cualquier acomodación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se usa para asegurarnos de que te sientas totalmente apoyado en cada paso. Somos una empresa certificada como B Corp, apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien con las contribuciones que DEPT® hace al mundo, y siempre tenemos la puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una empresa pionera de tecnología y servicios de marketing que crea experiencias digitales integradas de extremo a extremo para marcas como Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay y más. Su equipo de más de 2500 especialistas digitales en más de 30 ubicaciones en 5 continentes entrega trabajos pioneros a escala global con una cultura de boutique. ## Diversidad, Equidad e Inclusión En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen igualdad de oportunidades para prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener individuos talentosos de diversos orígenes, con variadas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Aplica, y déjanos decidir! La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no aplicar para trabajos cuando piensan que pueden no cumplir con cada requisito, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa de brillar. También te animamos a contactarnos y discutir cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte a lo largo del proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Revisa nuestros esfuerzos aquí. #híbrido

Responsabilidades

• Liderar la práctica de Analytics en LATAM
• Desarrollar y gestionar un equipo de analytics
• Definir y ejecutar estrategia de analytics
• Trabajar con liderazgo de EE. UU. y equipos multifuncionales

Skills requeridas

Beneficios

• Seguro de salud premium
• Tarjeta de alimentación
• Reembolso de gastos de Wi-Fi y electricidad
• Reembolso de gastos de capacitación
• Membresía de gimnasio
• Política de vacaciones flexible

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