directohace 1 día
Asociado de Gestión Regulatoria y de Políticas Globales - CD&E
J.P. Morgan
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
J.P. Morgan busca un Asociado para su equipo de Central Delivery & Enablement (CD&E) en Buenos Aires, enfocado en operaciones regulatorias, administración de flujos de trabajo, gobernanza documental y mejora de procesos, con énfasis en la implementación de flujos de trabajo con IA.
Descripción del puesto
Como Asociado dentro de Global Regulatory & Policy Management (GRPM), te unirás al equipo de Central Delivery & Enablement (CD&E), responsable de la entrega de operaciones regulatorias centralizadas, administración de flujos de trabajo, gobernanza de documentos, compromiso de stakeholders y mejora continua de procesos en Commercial & Investment Bank. El rol apoyará el despliegue de flujos de trabajo habilitados por IA, modelos operativos centralizados y soluciones de tecnología regulatoria diseñadas para mejorar la consistencia, eficiencia y transparencia en GRPM. El equipo actúa como un centro de apoyo para la ejecución consistente, excelencia operativa, habilitación de flujos de trabajo, optimización de procesos impulsada por IA y coordinación inter-CIB. Trabajarás en estrecha colaboración con las líneas de negocio de GRPM y sus socios, que incluyen CIB Regional Controls, Firmwide Legal & Regulatory Change (LRCM) Program, Legal, Risk Management & Compliance y stakeholders del negocio CIB para mejorar los procesos regulatorios y apoyar la evolución continua del modelo operativo objetivo de GRPM. Responsabilidades del puesto: - Disposición de regulaciones y obligaciones de Nivel I que aplican a nivel CIB / No aplican a CIB. - Asegurar que las Regulaciones de CIB, como el Cyber Resiliency Act, tengan una propiedad clara y estén siendo gestionadas para CIB. - Difundir, evaluar el impacto y asegurar la adherencia de CIB a la política y estándar de Gobernanza de Documentos de la Firma, incluyendo gestión de inventario, coordinación de evaluación de impacto y aseguramiento de calidad. - Coordinar actividades centralizadas de flujos de trabajo regulatorios y gestión de obligaciones en CIB, incluyendo gestión de excepciones, coordinación de escalaciones, higiene y compromiso inter-negocios para asuntos regulatorios y de gobernanza complejos. - Administrar y mejorar plataformas de tecnología regulatoria, incluyendo soporte de flujos de trabajo, gestión de acceso de usuarios, pruebas, resolución de defectos y adopción de lanzamientos. - Colaborar con Tecnología y equipos de la Firma para implementar automatización, capacidades de IA/ML y mejoras de procesos. - Apoyar auditorías, revisiones de pruebas, exámenes regulatorios y consultas de gobernanza coordinando solicitudes de información y rastreando actividades de remediación. - Contribuir al diseño e implementación del modelo operativo de estado futuro de GRPM, incluyendo iniciativas de estandarización, simplificación y mejora continua. Requisitos y Experiencia: - Más de 5 años de experiencia en controles, gobernanza, operaciones regulatorias, cumplimiento, gestión de riesgos, gestión de negocios, gestión de proyectos o una disciplina relacionada en servicios financieros. - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y stakeholders simultáneamente. - Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Experiencia trabajando dentro de entornos estructurados de gobernanza y control. - Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. Cualificaciones y Experiencia Requeridas: - Experiencia con obligaciones legales, inventarios regulatorios, gobernanza de políticas, plataformas de flujos de trabajo o herramientas de tecnología regulatoria. - Experiencia apoyando iniciativas de pruebas, implementación de cambios o mejora de procesos. - Familiaridad con IA, automatización, diseño de flujos de trabajo, análisis de datos o herramientas de reporting. - Experiencia colaborando con funciones de Legal, Compliance, Tecnología, Auditoría, Controles u Operaciones. - Conocimiento de Alteryx, plataformas de reporting, herramientas de flujos de trabajo o capacidades emergentes habilitadas por IA. Cualificaciones, Capacidades y Habilidades Preferidas: - Capacidad para operar entre múltiples stakeholders y funciones. - Mentalidad curiosa y de mejora continua. - Sólida ejecución y atención al detalle. - Comodidad navegando la ambigüedad y los modelos operativos en evolución. - Enfoque en la simplificación, escalabilidad y excelencia operativa. - Compromiso de entregar resultados consistentes a los stakeholders, al tiempo que se adoptan la innovación tecnológica y la automatización. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Dispositioning de regulaciones y obligaciones Tier I
- Asegurar la gestión de regulaciones CIB (ej. Cyber Resiliency Act)
- Diseminar, evaluar impacto y asegurar cumplimiento de políticas de gobernanza documental
- Coordinar actividades de gestión de flujos de trabajo y obligaciones regulatorias
- Administrar y mejorar plataformas de tecnología regulatoria
- Implementar automatización, IA/ML y mejoras de procesos
- Apoyar auditorías, revisiones y exámenes regulatorios
- Contribuir al diseño e implementación del modelo operativo futuro
Habilidades
Gestión de prioridadesResolución de problemasAnálisisComunicación escrita y verbalGobernanza y controlGestión de stakeholdersAtención al detallePensamiento analíticoResolución de problemasAdaptabilidad
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