Bumeranhace 15 días
Gerente de Recursos Humanos
BProfessional
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial10+ años
Importante organización del sector salud busca un Gerente de RRHH para liderar la transformación y profesionalización del área, con reporte a Dirección General y participación estratégica.
Por qué aplicar
Si buscás liderar la transformación estratégica de RRHH en una organización de salud a gran escala, este es tu lugar. Podrás profesionalizar el área, implementar gestión por datos y consolidarte como socio del negocio, reportando directo a Dirección General.
Descripción del puesto
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS ¿Te gustaría liderar la transformación de Recursos Humanos de una empresa que brinda servicios de salud a gran escala? Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para asumir un desafío estratégico dentro de una importante organización del sector salud, con operación en varias unidades asistenciales y administrativas. Será una posición de alta exposición y alcance transversal, con reporte directo a la Dirección General y participación en decisiones estratégicas de la organización. El desafío Buscamos un/a líder que pueda llevar a Recursos Humanos a una nueva etapa de profesionalización, eficiencia y gestión estratégica. Entre sus principales objetivos estarán: - Profesionalizar y transformar integralmente el área de RR.HH. - Implementar una gestión basada en indicadores y datos. - Optimizar estructuras, dotación y costos laborales. - Desarrollar programas de talento, carrera y sucesión. - Fortalecer el liderazgo y el compromiso de los equipos. - Homogeneizar las prácticas de RR.HH. en las distintas unidades. - Consolidar a Recursos Humanos como socio estratégico del negocio. La posición Tendrá a su cargo un equipo numeroso de Recursos Humanos y la coordinación funcional de los responsables de RR.HH. de los distintos establecimientos. Liderará, entre otros, los procesos de: - Relaciones Laborales - Administración de Personal - Liquidación de Haberes - Desarrollo Organizacional - Gestión del Talento - Capacitación y Liderazgo Buscamos Profesionales graduados con 10+ años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 5 años en posiciones gerenciales, acostumbrados a liderar grandes dotaciones y equipos multidisciplinarios. Valoraremos especialmente experiencia en: - Salud - Sanatorios - Clínicas - Obras Sociales - Prepagas También consideraremos candidatos provenientes de otras industrias con estructuras complejas, grandes dotaciones y operaciones descentralizadas. Buscamos una persona con: - Visión estratégica y de negocio - Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos - Experiencia en transformación y profesionalización de RR.HH. - Sólidos conocimientos de Relaciones Laborales - Orientación a resultados y capacidad analítica - Excelente capacidad de negociación e influencia Buenos Aires - Capital Federal Si estás preparado/a para asumir un desafío de alto impacto y transformar la gestión de personas en una organización de gran escala, nos interesa conocerte. Bayton Professional garantiza la confidencialidad de todas las postulaciones recibidas.
Responsabilidades
- Profesionalizar y transformar integralmente el área de RR.HH.
- Implementar una gestión basada en indicadores y datos
- Optimizar estructuras, dotación y costos laborales
- Desarrollar programas de talento, carrera y sucesión
- Fortalecer el liderazgo y el compromiso de los equipos
- Homogeneizar las prácticas de RR.HH. en las distintas unidades
- Consolidar a Recursos Humanos como socio estratégico del negocio
- Liderar procesos de Relaciones Laborales
- Liderar procesos de Administración de Personal
- Liderar procesos de Liquidación de Haberes
- Liderar procesos de Desarrollo Organizacional
- Liderar procesos de Gestión del Talento
- Liderar procesos de Capacitación y Liderazgo
Habilidades
Visión estratégica y de negocioLiderazgo y capacidad para desarrollar equiposExperiencia en transformación y profesionalización de RR.HH.Sólidos conocimientos de Relaciones LaboralesOrientación a resultados y capacidad analíticaExcelente capacidad de negociación e influencia
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