Empresa industrial busca Liquidador de Sueldos y Generalista de RRHH para su planta en Florida, Buenos Aires. Se requiere experiencia en liquidación, manejo de TANGO, y perfil operativo con presencia en planta.
Si buscás un rol integral donde combines liquidación de sueldos con gestión operativa de personal en planta, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan del contacto diario con la gente y quieren desarrollarse en una empresa industrial.
Descripción del puesto
Búsqueda Laboral: Liquidador/a de Sueldos & Generalista de Recursos Humanos 📍 Zona: Norte. Florida 🏭 Empresa industrial / planta productiva 👥 Dotación: 150 colaboradores Nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a de Sueldos y Generalista de Recursos Humanos para sumarse al equipo de RRHH de una empresa con operación industrial y personal fuera de convenio y convenio. La posición tendrá un rol integral, combinando tareas administrativas hard de RRHH con gestión diaria del personal en planta. Principales responsabilidades Liquidación integral de haberes mensuales y jornales. Control de novedades, ausentismo, horas extras y presentismo. Administración de nómina y legajos. Gestión y control de fichaje / reloj horario. Atención y seguimiento de consultas del personal. Coordinación y presencia diaria en planta. Gestión operativa de personal de fábrica. Supervisión y coordinación de temas vinculados a: comedor, vestuarios, elementos de trabajo, ingresos y egresos, disciplina y cumplimiento de normas internas. Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Articulación con estudio contable y/o áreas internas. Soporte en procesos generales de RRHH. Requisitos Experiencia comprobable en liquidación de sueldos y administración de personal. Manejo de sistema TANGO EXCLUYENTE Experiencia en entornos industriales o plantas productivas. Manejo de convenios y control horario. Perfil operativo, resolutivo y con fuerte presencia en planta. Buen manejo de relaciones interpersonales. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Valoraremos Conocimiento de legislación laboral. Experiencia con personal jornalizado. Capacidad de organización y autonomía. Ofrecemos Incorporación efectiva. Estabilidad laboral. Buen clima de trabajo. Posibilidades de desarrollo. 📩 Interesados/as enviar CV indicando remuneración pretendida
Responsabilidades
- Liquidación integral de haberes mensuales y jornales.
- Control de novedades, ausentismo, horas extras y presentismo.
- Administración de nómina y legajos.
- Gestión y control de fichaje / reloj horario.
- Atención y seguimiento de consultas del personal.
- Coordinación y presencia diaria en planta.
- Gestión operativa de personal de fábrica.
- Supervisión y coordinación de temas vinculados a comedor, vestuarios, elementos de trabajo, ingresos y egresos, disciplina y cumplimiento de normas internas.
- Altas, bajas y modificaciones en AFIP.
- Articulación con estudio contable y/o áreas internas.
- Soporte en procesos generales de RRHH.
Skills requeridas
Beneficios
- Incorporación efectiva
- Estabilidad laboral
- Buen clima de trabajo
- Posibilidades de desarrollo