Buscamos un Analista Financiero con mentalidad sistémica para ser el arquitecto financiero de una organización de clubes privados en crecimiento. El rol se enfoca en construir claridad financiera, modernizar sistemas de reporte y tomar decisiones basadas en datos.
Si te gusta construir desde cero y tenés mentalidad analítica, este puesto remoto es para vos. Podrás ser el arquitecto financiero de una organización en crecimiento, modernizando sistemas y tomando decisiones clave con impacto directo en la estrategia.
Descripción del puesto
Buscamos un Analista Financiero altamente analítico y con mentalidad de sistemas para que sea el arquitecto financiero de una organización de clubes privados en crecimiento. Este no es un rol de contabilidad transaccional. Operarás como un contribuyente individual de alto nivel responsable de generar claridad financiera, modernizar los sistemas de informes y asociarte con los líderes operativos para impulsar decisiones disciplinadas y basadas en datos. Reportarás directamente a la alta dirección y proporcionarás información financiera estructurada que respalde la sostenibilidad a largo plazo, la planificación de capital y el rendimiento operativo. El objetivo es pasar de informes reactivos a un modelo operativo estructurado y centrado en los sistemas. Si disfrutas construyendo infraestructura financiera desde cero y convirtiendo datos operativos desordenados en claridad lista para la junta directiva, este rol es una excelente opción. Por qué querrás unirte: - Pago en USD (quincenal: cada día 15 y 30). - Tiempo libre remunerado de acuerdo con la política de la empresa. - Observancia de días festivos según las directrices de la empresa. - Configuración 100% remota para que puedas trabajar donde te sientas productivo. - Rol de alta visibilidad con interacción directa con la dirección ejecutiva y la junta directiva. - Oportunidad de modernizar los sistemas financieros dentro de una organización establecida. - Responsabilidad sobre informes, modelado y planificación de capital. En qué trabajarás: - FP&A estratégico y asociación comercial: - Construir y formalizar un paquete de informes mensual estructurado que incluya estados financieros completos e informes de presupuesto vs. real a nivel de departamento. - Asociarse con los líderes de departamento para extraer datos operativos y estandarizar los flujos de trabajo de informes. - Desarrollar modelos de escenarios para guiar las decisiones de precios, membresía y programas. - Proporcionar presentaciones e información financiera listas para la junta directiva. - Planificación de capital y supervisión de proyectos: - Gestionar presupuestos de gastos de capital multianuales. - Supervisar el seguimiento del flujo de caja a nivel de proyecto y el análisis de variaciones. - Revisar contratos con proveedores y monitorear el gasto basado en hitos. - Mantener un pronóstico de flujo de caja rodante de 13 semanas para garantizar la planificación de la liquidez. - Integridad financiera y liderazgo de sistemas: - Mantener registros financieros listos para auditoría y supervisar la coordinación del cumplimiento fiscal. - Monitorear el cumplimiento de los convenios de préstamos y los requisitos de informes de los prestamistas. - Servir como líder de sistemas interno para Jonas Club Software, siendo responsable de los módulos de contabilidad, incluidos Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, facturación de miembros, programaciones de activos fijos e informes financieros. - Mejorar la integridad de los datos en los sistemas Jonas POS y de contabilidad. - Identificar y automatizar procesos manuales de conciliación utilizando herramientas de informes de Jonas y flujos de trabajo basados en Excel. - Supervisión de riesgos y seguros: - Liderar los procesos anuales de renovación de seguros. - Asociarse con corredores para evaluar la cobertura y el impacto de los costos. - Analizar los cambios en las primas y su efecto en el presupuesto operativo. Qué aportas: - Más de 5 años de experiencia en finanzas estratégicas o FP&A. - Experiencia en entornos de ingresos recurrentes, como modelos de membresía, suscripciones, SaaS o similares. - Dominio avanzado de Excel, que incluye modelado financiero, estructuras de informes de varias pestañas y análisis de variaciones. - Experiencia práctica con Jonas Club Software o plataformas comparables de gestión de clubes y contabilidad como Clubessential, Northstar o similares. - Sólida comprensión de los informes financieros de tres estados. - Experiencia en la construcción de sistemas financieros o infraestructura de informes desde cero. - Capacidad para traducir datos operativos en información a nivel ejecutivo. - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Comodidad al presentar ante la alta dirección o partes interesadas a nivel de junta directiva. Idealmente: - Experiencia en clubes privados, hotelería u organizaciones de servicios. - Familiaridad con los módulos de contabilidad de Jonas Club Software, incluida la depreciación de activos fijos, los estados financieros provisionales y la conciliación de POS. - Experiencia en la gestión de proyectos de capital o presupuestos multianuales. - Experiencia en la mejora de flujos de trabajo financieros a través de la automatización. Cómo postularse: Por favor, incluye: - Tu currículum actualizado. - Un video corto en Loom (1 a 2 minutos) explicando un sistema de informes financieros o un marco de modelado que hayas construido y cómo mejoró la toma de decisiones. Solo se considerarán los candidatos que envíen un video en Loom para el siguiente paso del proceso de contratación. Si eres estructurado, detallista y capaz de generar claridad financiera dentro de un entorno operativamente complejo, este rol ofrece visibilidad ejecutiva y la oportunidad de diseñar sistemas financieros a largo plazo que realmente se utilicen. Descripción general del proceso de solicitud: Nuestro proceso de selección integral garantiza que encontremos el ajuste adecuado tanto para ti como para nuestros clientes: 1. Solicitud inicial: Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas de precalificación. 2. Presentación en video: Graba una introducción en video para mostrar tus habilidades de comunicación y experiencia laboral. 3. Evaluación específica del puesto: Completa una tarea de prueba adaptada al puesto (si corresponde). 4. Entrevista de reclutamiento: Selección inicial con nuestro equipo de talento. 5. Entrevista ejecutiva: Reúnete con la alta dirección para discutir la alineación del puesto. 6. Entrevista con el cliente: Entrevista final con el equipo del cliente que apoyarías. 7. Verificación de antecedentes y referencias: Verificación de referencias profesionales. 8. Oferta de empleo: Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo. Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto y, al mismo tiempo, brindarte información sobre la cultura y las expectativas de nuestra empresa. Te mantendremos informado durante todo el proceso y te proporcionaremos comentarios en cada paso.
Responsabilidades
- Construir y formalizar paquete de reporte mensual
- Asociarse con líderes de departamento para extraer datos operativos
- Desarrollar modelos de escenarios para decisiones de precios y membresía
- Proporcionar presentaciones financieras y insights para el directorio
- Gestionar presupuestos de capital multianuales
- Supervisar el seguimiento del flujo de caja de proyectos
- Revisar contratos de proveedores
- Mantener pronóstico de flujo de caja a 13 semanas
- Mantener registros financieros listos para auditoría
- Coordinar cumplimiento fiscal
- Monitorear cumplimiento de covenants de préstamos
- Ser líder de sistemas interno para Jonas Club Software
- Mejorar la integridad de datos entre Jonas POS y sistemas contables
- Identificar y automatizar procesos de conciliación manual
- Liderar procesos anuales de renovación de seguros
- Evaluar cobertura y impacto de costos de seguros
Skills requeridas
Beneficios
- Pago en USD (quincenal)
- Vacaciones pagas
- Feriados pagos
- 100% remoto