Haleon busca un especialista en marketing para promover sus marcas en un territorio asignado, desarrollando relaciones con profesionales de la salud y liderando proyectos para aumentar las recomendaciones de sus productos.
Aplicá si querés trabajar con marcas reconocidas como Sensodyne o Panadol, desarrollando relaciones reales con profesionales de la salud y viajando por el interior. Es un rol presencial para quien busca crecer en marketing con impacto concreto y una cultura que valora el desempeño.
Bienvenido a Haleon. Somos una empresa de consumo de clase mundial impulsada por un propósito, poniendo la salud cotidiana en manos de millones. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades. Nuestro portafolio de marcas de confianza, que incluye Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®, lidera en categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos distingue es nuestra combinación única de profunda comprensión humana y ciencia confiable. Ahora es el momento de realizar plenamente el potencial de nuestro negocio y de nuestra gente. Hacemos esto a través de nuestra estrategia "Win as One". Esta pone nuestro propósito, que es ofrecer una mejor salud cotidiana con humanidad, en el corazón de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y enfocada en el rendimiento.
Propósito del Puesto
Promover nuestras marcas en un territorio asignado, desarrollando relaciones sólidas con profesionales de la salud (dentistas, farmacéuticos, entre otros). Identificar oportunidades y liderar proyectos para aumentar las recomendaciones de nuestras marcas.
Responsabilidades
¿Qué buscamos?
¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? Inscríbete ahora.
Fecha de cierre de la publicación del trabajo: 2026-10-19
Igualdad de Oportunidades
Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de una manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que dependen de nuestras marcas todos los días. Esto nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan diferentes orígenes y opiniones, todo en apoyo a la comprensión y mejor atención de las necesidades de nuestros consumidores y al aprovechamiento del pleno potencial de nuestra gente. Es importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan que realmente pertenecen.
Durante el proceso de solicitud, podemos pedirte que compartas información personal, lo cual es completamente voluntario. Esta información asegura que cumplamos con ciertas obligaciones regulatorias y de informes, y apoya el desarrollo, la mejora y la ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia que están abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporciones se mantendrá confidencial, se utilizará solo para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación.
Solicitud de Ajustes o Acomodaciones
Si necesitas un ajuste razonable o acomodación o cualquier otra asistencia para postularte a un trabajo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor informa a tu reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que estás solicitando. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporciones con confidencialidad.
Nota para los candidatos
El equipo de reclutamiento de Haleon se pondrá en contacto contigo utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no estás seguro de si el correo electrónico que recibiste es de Haleon, por favor comunícate.