Executive Partner - LATAM

Executive Partner — Moonlight

Ubicación: Remoto (Global)

Reporta a: Fundador/CEO del cliente (basado en EE. UU.)

Horario

Tiempo completo, alineado con el horario comercial de EE. UU.

Acerca de Moonlight

Moonlight es una agencia boutique global de dotación de personal que conecta a Executive Partners de élite con fundadores y CEOs basados en EE. UU. No hacemos soporte administrativo; construimos alianzas a largo plazo y de alta confianza entre operadores excepcionales y los ejecutivos que más los necesitan. Nuestros Executive Partners no son asistentes. Son capitanes por derecho propio, en quienes se confía para pensar con anticipación, asumir resultados y crecer junto a los líderes a los que apoyan.

El Rol

Como Executive Partner, serás la mano derecha estratégica de un fundador o CEO de EE. UU., anticipando necesidades antes de que se expresen, protegiendo su tiempo como si fuera propio y convirtiéndote en la persona sin la cual no pueden imaginar dirigir su negocio. Este no es un rol de ejecución de tareas. Es un asiento en la mesa.

Lo que gestionarás

• Gestión estratégica de calendario y bandeja de entrada, priorizando lo importante y filtrando lo que no.
• Investigación, informes y presentaciones listas para ejecutivos que impulsen decisiones reales.
• Coordinación interfuncional entre las prioridades comerciales y personales del ejecutivo.
• Coordinación de viajes, logística y reuniones sin fallas.
• Actuar como un guardián de confianza y primer punto de contacto en nombre del ejecutivo.
• Detección proactiva de oportunidades para mejorar la vida y el negocio del ejecutivo.

Requisitos

• Más de 3 años de apoyo a un fundador/CEO o ejecutivo C-suite, idealmente con progresión desde asistente a un rol de jefe de gabinete o Executive Partner.
• Propiedad de extremo a extremo, no soporte de tareas únicas: has gestionado bandejas de entrada, calendarios, CRM y comunicaciones con clientes como flujos de trabajo completos, sin esperar instrucciones.
• Un sistema definido, no solo buenos instintos: un marco repetible para la gestión de bandejas de entrada, calendarios y priorización de lo estratégico vs. lo operativo vs. lo urgente.
• Capacidad de "voice-matching": puedes estudiar cómo escribe un ejecutivo y redactar en su nombre de manera convincente.
• Experiencia en representación externa: has actuado en nombre de un ejecutivo en llamadas con clientes, reuniones o juntas directivas, no solo las has programado.
• Fluidez profunda en herramientas: plataformas de CRM y gestión de tareas (Asana, Monday, ClickUp) que has configurado, no solo utilizado.
• Una historia real de compostura bajo presión: un momento en que algo falló, cómo lo asumiste y qué cambió después.
• Evidencia de haber ascendido en la cadena de valor: construir una herramienta, detectar un problema a tiempo, proponer un proyecto sin que se lo pidan.
• Un historial cuantificable: resultados específicos vinculados a tu propia contribución, no a resultados del equipo.

Compensación y

Beneficios

• Período de prueba (primeros 3 meses): $1,400 USD/mes
• Post-período de prueba: $1,600 USD/mes
• Días festivos pagos en todos los feriados observados en EE. UU.
• Beneficio de salud de hasta $600 USD anuales, activo a partir del sexto mes.

Por qué Moonlight

Talento global, estándares globales. Reclutamos Executive Partners en todo el mundo; no es un mercado único, es una base global de talento de primer nivel.

Asociación real, no trabajo esporádico. Te emparejamos a largo plazo con un ejecutivo, no te rotamos entre cuentas.

Camino de crecimiento incorporado. Clara progresión salarial después del período de prueba, cobertura médica y un equipo que invierte en tu futuro, no solo en lo que puedes hacer hoy.

Boutique significa personal. Equipo pequeño y de alto contacto. Nunca eres un número de ticket.

¿Listo para convertirte en la mano derecha indispensable de alguien? Postúlate hoy y veamos si somos compatibles.

Moonlight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca talento a nivel mundial. Evaluamos a cada candidato por mérito, juicio y adecuación, no por geografía.