Asistente Ejecutivo
Asistente Ejecutivo para trabajar directamente con el CEO en Belong, empresa de tecnología para la propiedad de vivienda. Responsable de brindar soporte estratégico, manejo de calendario, coordinación de viajes y eventos, manejo de información confidencial.
Ideal para profesionales organizados y proactivos que buscan un desafío en una empresa de tecnología en crecimiento.
Descripción del puesto
Sobre Belong Creemos en un mundo donde los hogares son propiedad de personas comunes, no de corporaciones. Nuestra misión es brindar experiencias de pertenencia auténticas, permitiendo a los residentes convertirse en propietarios y a los propietarios alcanzar la libertad financiera. Estamos construyendo un sistema de creación de riqueza a escala para personas comunes a través de la propiedad de viviendas. Hemos superado el Covid, la crisis tecnológica y los años más difíciles de los mercados de capitales. Estamos creciendo rápidamente y somos una empresa impulsada por la inteligencia artificial. Nuestros más de 200 Belongers son fuertes, curiosos y extremadamente ambiciosos. El Rol – Asistente Ejecutivo Belong busca un Asistente Ejecutivo excepcional para trabajar directamente con el CEO. Este es un rol altamente estratégico que se sitúa en el centro de las operaciones de liderazgo y la ejecución de la empresa. Esta posición es fundamental para permitir que el CEO opere al más alto nivel, brindando estructura, anticipando necesidades y asegurando una coordinación perfecta en prioridades, comunicaciones y logística. Este no es un rol administrativo reactivo. Estamos buscando a alguien orientado al servicio, altamente organizado, proactivo y cómodo manejando información altamente sensible y confidencial. Este rol está basado en Buenos Aires y requerirá una estrecha colaboración con equipos globales. Qué Harás Brindar apoyo ejecutivo de alto nivel al CEO (calendario, prioridades, reuniones, viajes y eventos) Gestionar el calendario complejo en múltiples zonas horarias, resolviendo conflictos de manera proactiva y protegiendo el tiempo de enfoque Planificar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo cambios de última hora, logística, visas y contingencias Programar y organizar eventos de liderazgo, reuniones de empresa y retiros estratégicos Preparar agendas, materiales de reuniones, seguimientos y registros de acciones Actuar como un guardián de confianza, priorizando solicitudes y gestionando la comunicación de partes interesadas internas y externas Manejar información sensible y confidencial con el más alto nivel de discreción Colaborar estrechamente con los equipos de Personas, Finanzas y Operaciones para respaldar los flujos de trabajo de liderazgo Brindar una experiencia de servicio de alto nivel y orientada a la hospitalidad a ejecutivos, socios y partes interesadas Qué Estamos Buscando 5+ años de experiencia apoyando a ejecutivos senior o liderazgo de nivel C Habilidades de comunicación excepcionales y sólidas habilidades interpersonales Dominio profesional del inglés (escrito y verbal) – requerido Fuerte experiencia en gestión de calendario, viajes y agendas Altamente organizado con una atención excepcional al detalle Mentalidad proactiva con fuertes habilidades de propiedad y resolución de problemas Flexible y adaptable, capaz de operar en entornos dinámicos y de rápido cambio Fuerte orientación al servicio y mentalidad de hospitalidad Capacidad para manejar múltiples prioridades mientras se mantiene la estructura Experiencia manejando información sensible y confidencial Posee un visado válido para EE. UU. Cómmodo trabajando con equipos y partes interesadas globales Conocimientos o exposición a herramientas de inteligencia artificial y plataformas de automatización Experiencia trabajando con ejecutivos basados en EE. UU. Antecedentes en hospitalidad, servicio de alto nivel o entornos de experiencia del cliente Experiencia apoyando eventos de liderazgo ejecutivo o de nivel de junta directiva Familiaridad con herramientas de productividad y colaboración (Google Workspace, Slack, Notion, Asana o similares) Por Qué Belong Trabajar directamente con el CEO en un rol de alto impacto y alta visibilidad Ser parte de una empresa que redefine una de las industrias más grandes del mundo Unirse a una organización impulsada por la inteligencia artificial y en rápido crecimiento con objetivos globales ambiciosos Cultura colaborativa con fuerte propiedad y autonomía Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento Oportunidad de ayudar a dar forma a las operaciones de liderazgo y la experiencia de la empresa
Responsabilidades
- Soporte ejecutivo
- Manejo de calendario
- Coordinación de viajes y eventos
- Manejo de información confidencial
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Oportunidades de crecimiento
- Cultura colaborativa