Enterprise BDR, Data Security

Empresa de SaaS en data privacy y seguridad busca un Enterprise Business Development Representative (BDR) para unirse a su equipo de ventas en remoto. El rol implica generar leads, alcanzar objetivos de ventas y colaborar con equipos multifuncionales.

Descripción del puesto

Lavendo se asocia con startups y empresas en crecimiento para ayudarlas a contratar talentos de ventas, GTM y técnicos de primer nivel. Este rol es con uno de nuestros clientes; compartiremos todos los detalles sobre la empresa y el proceso de entrevista a medida que nos conozcamos y confirmemos la compatibilidad mutua. ACERCA DE LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa SaaS rentable con sede en EE. UU. que se especializa en privacidad y seguridad de datos. Con una plataforma de gobierno de privacidad de datos poderosa que aprovecha tecnología de inteligencia artificial patentada, están revolucionando la protección de datos de clientes para organizaciones Fortune 1000. Esta solución innovadora garantiza el cumplimiento fluido con GDPR, CCPA y otras regulaciones de privacidad, mientras ofrece APIs de gestión de consentimiento y preferencias unificadas para un manejo eficiente de datos en múltiples canales. - Sede central: Estados Unidos (Costa Este) - Ubicación del candidato: Remoto desde cualquier lugar del mundo LA MISIÓN Contribuir a una sociedad mejor abogando por una legislación de protección de datos adecuada, salvaguardando responsablemente los datos de los clientes, preservando los derechos de privacidad individuales y mejorando la confianza entre las empresas y los consumidores a través de una mayor transparencia. LA OPORTUNIDAD Estamos buscando un representante de desarrollo empresarial ambicioso (BDR) para unirse al equipo de ventas en crecimiento de nuestro cliente. Esta es una oportunidad única de trabajar de forma remota para una empresa con sede en EE. UU., colaborando con un equipo de ventas talentoso y apasionado que está dando forma al futuro de la privacidad de datos y la inteligencia artificial. QUÉ HARÁS - Generar nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío (50+ llamadas por día), alcance por correo electrónico y LinkedIn - Cumplir o superar los objetivos de ventas para establecer reuniones calificadas - Utilizar CRM (Hubspot) y herramientas de ventas para rastrear el rendimiento de ventas, gestionar el pipeline y mantener la información del cliente - Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender las necesidades del cliente - Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y el panorama competitivo QUÉ APORTAS - Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado - 1+ año de experiencia en ventas B2B SaaS como BDR o rol de ventas saliente similar - Excelentes habilidades de comunicación y negociación en inglés (Nivel C1-C2) - Dominio de llamadas en frío (50+ llamadas por día), correo electrónico y alcance de LinkedIn para empresas de EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia o Nueva Zelanda - Historial comprobado de cumplir o superar los objetivos de ventas - Dominio del uso de CRM y software de ventas (Hubspot, SalesNav, Apollo, Seamless, etc.) - Idealmente, conocimiento de Privacidad de Datos, Seguridad de Datos, GDPR y CCPA - Capacidad y voluntad de trabajar en horarios ET FACTORES CLAVE DE ÉXITO - Altos estándares éticos, honestidad y transparencia - Proactivo, energético, involucrado en la vida de la empresa y proporciona retroalimentación - Flexible, resiliente y adaptable en un entorno de startup en constante cambio - Curiosidad implacable y deseo de aprender sobre la privacidad y el gobierno de datos ¿POR QUÉ UNIRTE? - Salario base competitivo: $1,500-$2,000 por mes + bonos basados en el rendimiento - Entorno de trabajo flexible y totalmente remoto - Cultura de empresa colaborativa y entorno de apoyo para todos los empleados - Ajuste comprobado de producto-mercado con clientes Fortune 100 y procesos de ventas establecidos - Trabajar junto con expertos de la industria y un equipo de apoyo - Ser parte de una empresa impulsada por una misión que valora la innovación, la transparencia y la confianza - Tipo de empleo: contrato (1099) PROCESO DE ENTREVISTA - Selección de RR. HH. - Nivel 1: Ajuste general - Nivel 2: Evaluación de habilidades - Verificación de referencias y antecedentes: realizada después de entrevistas exitosas - Oferta de trabajo: proporcionada al candidato seleccionado Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo de igual oportunidad y consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, veterano o estatus militar, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Responsabilidades

• Generar leads
• Superar objetivos de ventas
• Colaborar con equipos multifuncionales

Skills requeridas

Beneficios

• Salario competitivo
• Bonos basados en desempeño
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo

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