directohace 2 años

Engineering Manager - Data

CaylentRemoto
Gerencial
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Caylent busca un Engineering Manager para su práctica de Cloud Data Engineering. El candidato ideal debe tener experiencia en AWS, liderar un equipo de ingenieros y arquitectos, y ser experto en al menos dos áreas de Cloud Data Engineering.

Por qué aplicar

Lidera un equipo de ingenieros y arquitectos en una empresa de servicios cloud. Ideal para profesionales con experiencia en AWS y Cloud Data Engineering.

Descripción del puesto

Caylent es una empresa de servicios nativos en la nube que ayuda a las organizaciones a sacar el mejor provecho de sus personas y tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una amplia gama de servicios de AWS, incluyendo migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo que hay en el medio. En Caylent, nuestras personas siempre vienen primero. Somos una empresa global y operamos de forma totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de nuestros miembros del equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Vengan a hablar con nosotros para aprender más sobre lo que significa ser un Caylien! La misión Estamos buscando un Gerente de Ingeniería para nuestra práctica de Ingeniería de Datos en la Nube. El candidato adecuado es alguien que sea técnicamente sólido, pueda gestionar un equipo de Arquitectos e Ingenieros, supervisar compromisos de entrega de datos y sea apasionado por trabajar con nuestros clientes, socios y empleados para impulsar el negocio. Su asignación - Gestionar un equipo de 5 - 8 ingenieros y arquitectos en la nube - Interfacer con clientes y equipos internos para proponer mejoras técnicas utilizando su conocimiento de la nube y la ingeniería - Asumir responsabilidades técnicas prácticas, incluyendo tareas técnicas en sprints - Liderar discusiones técnicas con clientes - Manejar revisiones de código y gestión de solicitudes de extracción - Gestionar asignaciones de tareas dentro de los sprints - Realizar actividades de liderazgo técnico como revisiones de la hoja de ruta y la visión, implementación de mejores prácticas y identificación de riesgos - Mentoría en proyecto (entender a las personas en el proyecto y creación de oportunidades de crecimiento) y compartir comentarios para los miembros del equipo en el proyecto - Responsabilidad técnica en la entrega - Iniciar nuevos compromisos con clientes y actuar como punto de escalada técnica - Desarrollar y revisar propuestas y contratos y presentarlos a los clientes - Realizar entrevistas técnicas para candidatos a Arquitecto e Ingeniero - Realizar reuniones individuales semanales con sus informes directos y guiar su desarrollo profesional Sus calificaciones - Fuerte experiencia en el panorama de datos de AWS - Experiencia en al menos dos áreas principales de Ingeniería de Datos en la Nube: - Diseño, optimización y migración de bases de datos relacionales - Procesamiento de datos a gran escala utilizando Spark, Hadoop, EMR, etc. - Aprendizaje automático y MLOps - Análisis avanzado utilizando pronóstico de series temporales, estadísticas descriptivas e inferenciales - Paneles de BI y visualizaciones - Gobernanza de datos y MDM - Experiencia con la mayoría de estos: - Herramientas de Infraestructura como Código - Tuberías CI/CD - Modernización y migración de aplicaciones con un enfoque fuerte en bases de datos - Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación Beneficios - Pago en USD - Trabajo 100% remoto - Días festivos generosos y PTO flexible - Equidad fantasma competitiva - Exámenes y certificaciones pagados - Premios de bonificación entre pares - Laptop de última generación y herramientas - Subsidio de equipo y oficina - Plan de desarrollo profesional individual - Subsidio anual para Aprendizaje y Desarrollo Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Así que, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent. Somos un empleador de igualdad de oportunidades orgulloso. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluyendo el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado de veterano, información genética, discapacidad o otras características legalmente protegidas aplicables. Si desea solicitar un alojamiento debido a una discapacidad, por favor contáctenos en [email protected]. Nota: No podemos proporcionar patrocinio de visa ahora o en cualquier momento en el futuro. En Caylent, nos comprometemos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (AI) o sistemas automatizados para ayudar a seleccionar y evaluar las solicitudes para ayudar a coincidir las calificaciones de los candidatos con los requisitos del trabajo. Estas herramientas están diseñadas para respaldar - no reemplazar - la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre se toman por nuestros profesionales de reclutamiento capacitados. Si se utiliza una herramienta de AI o automatizada durante su proceso de solicitud, solo será de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, y su información se manejará de manera segura y confidencial. Si tiene alguna pregunta, por favor contáctenos en [email protected] Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Así que, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent. Somos un empleador de igualdad de oportunidades orgulloso. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluyendo el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado de veterano, información genética, discapacidad o otras características legalmente protegidas aplicables. Si desea solicitar un alojamiento debido a una discapacidad, por favor contáctenos en [email protected].

Responsabilidades

  • Liderar un equipo de ingenieros y arquitectos
  • Proponer mejoras técnicas a clientes y equipos internos
  • Realizar tareas técnicas en sprints
  • Leadear discusiones técnicas con clientes
  • Gestión de código y solicitudes de extracción

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión de proyectosArquitectura de datosIngeniería de datosAnálisis de datosComunicación efectivaLiderazgoGestión de equipos

Beneficios

  • Pago en USD
  • 100% trabajo remoto
  • Días de vacaciones generosos
  • Equipos de última generación
  • Desarrollo profesional individual
  • Stipendio anual para aprendizaje y desarrollo