Manager of SW Engineering - Databricks & SQL

Esta es tu oportunidad de cambiar el rumbo de tu carrera y guiar a múltiples equipos hacia el éxito en una de las instituciones financieras líderes a nivel mundial. Como Manager de Ingeniería de Software en JPMorgan Chase, dentro del equipo EMEA Last Mile Regulatory Reporting en Corporate Technology, liderarás un equipo de ingenieros de software y gestionarás las actividades diarias de implementación, identificando y escalando problemas, y asegurando que el trabajo de tu equipo cumpla con los estándares de cumplimiento, los requisitos del negocio y las mejores prácticas tácticas.

Responsabilidades del puesto

• Brindar orientación al equipo de ingenieros de software sobre tareas y actividades diarias.
• Establecer la guía general y las expectativas para la producción del equipo, las prácticas y la colaboración.
• Anticipar dependencias con otros equipos para entregar productos y aplicaciones en línea con los requisitos del negocio.
• Gestionar las relaciones con los stakeholders y el trabajo del equipo de acuerdo con los estándares de cumplimiento, los acuerdos de nivel de servicio y los requisitos del negocio.
• Ejecutar soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos, con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
• Crear una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto para los miembros del equipo, y priorizar la representación diversa.

Requisitos, capacidades y habilidades requeridas

• Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
• Experiencia liderando proyectos de tecnología.
• Experiencia gestionando tecnólogos.
• Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
• Dominio de métodos de automatización y entrega continua.
• Dominio en todos los aspectos del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software.
• Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
• Conocimiento profundo de la industria de servicios financieros y sus sistemas de TI.
• Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación (bases de datos, Python, etc.).
• Experiencia práctica en cloud native (experiencia con AWS/Databricks).

Requisitos y habilidades preferidas

• Conocimiento de informes regulatorios.

JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o capital propio renunciable, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más.

Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.