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Ejecutivo Comercial

Confidencial

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Junior

Empresa confidencial busca Ejecutivo Comercial presencial en CABA para desarrollar nuevos clientes, diseñar procesos comerciales y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia en ventas en industrias alimenticias, de bebidas, packaging o farmacéutica.

Descripción del puesto

Objetivo del puesto: Desarrollar nuevos clientes y diseñar procesos comerciales orientados al cumplimiento de los objetivos del negocio, contribuyendo al posicionamiento de la empresa entre los líderes del mercado. Responsabilidades principales: - Desarrollar y mantener la cartera de clientes actuales y potenciales. - Identificar oportunidades de negocio a través del análisis de mercado y competencia. - Generar y fortalecer relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes. - Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. - Planificar acciones comerciales para el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Implementar y asegurar el cumplimiento de la política comercial de la compañía. - Alcanzar los volúmenes de ventas establecidos y los indicadores de gestión definidos. Requisitos y competencias: - Experiencia en ventas y desarrollo comercial en industrias alimenticias, bebidas, packaging, farmacéutica. - Experiencia en manejo de variables comerciales y planificación de ventas. - Formación académica: Licenciatura en Administración, Comercialización, Ingeniería (deseable). - Movilidad propia. - Disponibilidad para viajar eventualmente al interior de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos.

Responsabilidades

Desarrollar y mantener la cartera de clientes actuales y potenciales.
Identificar oportunidades de negocio a través del análisis de mercado y competencia.
Generar y fortalecer relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes.
Elaborar presupuestos y propuestas comerciales.
Planificar acciones comerciales para el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Implementar y asegurar el cumplimiento de la política comercial de la compañía.
Alcanzar los volúmenes de ventas establecidos y los indicadores de gestión definidos.

Habilidades

Desarrollo de clientesProcesos comercialesAnálisis de mercadoRelaciones comercialesElaboración de presupuestosPlanificación de ventasCumplimiento de política comercialGestión de indicadores de gestión

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Responsabilidades

Desarrollar y mantener la cartera de clientes actuales y potenciales.

Identificar oportunidades de negocio a través del análisis de mercado y competencia.

Generar y fortalecer relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes.

Elaborar presupuestos y propuestas comerciales.

Planificar acciones comerciales para el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Implementar y asegurar el cumplimiento de la política comercial de la compañía.

Alcanzar los volúmenes de ventas establecidos y los indicadores de gestión definidos.

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