DMZ Network Engineer

Como Ingeniero de Infraestructura de Entrega de Servicios DMZ en JPMorgan Chase, dentro de Redes de Plataforma de Infraestructura (IP), aplicarás un profundo conocimiento de software, hardware, aplicaciones y procesos técnicos en la disciplina de ingeniería de infraestructura. Continuarás evolucionando tu conocimiento técnico y multifuncional fuera de tu dominio de experiencia alineado.

Responsabilidades del puesto

• Construir, desplegar, migrar y operar el entorno de switching y routing de la DMZ perimetral de la red.
• Dar soporte y solucionar problemas de redes diseñadas de switching y routing en DMZ.
• Desplegar y mantener scripts para el aprovisionamiento/reaprovisionamiento de dispositivos y automatizar tareas diarias.
• Actualizar switches y routers DMZ con nuevo código y software.
• Solución de problemas de entrega de servicios con T3 y gestión de proveedores.
• Coordinación y colaboración interequipos con stakeholders.

Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas:

• Más de 5 años de experiencia en ingeniería e implementación de redes dentro de un entorno empresarial grande.
• Conocimiento y experiencia profundos en arquitectura DMZ y Cisco datacenter fabric.
• Conocimiento y experiencia profundos en BGP, OSFP, EIGRP, VRF, TCP/IP, routing ISP.
• Experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación/scripting/DevOps de propósito general: Python, Ansible, Terraform, JSON.
• Comprensión de microservicios, pipelines CI/CD como Jenkins, APIs.
• CCIE es un plus.
• Título de BS/BA o experiencia equivalente.

Calificaciones y habilidades preferidas

• Experiencia con tecnologías de seguridad de red como firewalls, proxies y balanceadores de carga.
• Experiencia con servicios de Internet que atraviesan la DMZ.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Kanban y Scrum.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.