Ubicación: Remoto (Trabajo desde casa)
Horario
Lunes a viernes | 9:00 AM – 6:00 PM (PST, CST, EST)
Compensación: $1,250 USD/mes durante los primeros 90 días / $1,500 USD/mes después de eso.
Acerca del rol
Este no es un rol de marketing donde simplemente programas publicaciones y esperas resultados. Buscamos a alguien que entienda el rendimiento, se haga cargo de los números y sepa cómo convertir la actividad de marketing en crecimiento medible. Gestionarás y optimizarás campañas digitales a través de medios pagos, SEO, email y otros canales, mientras rastreas el rendimiento e identificas oportunidades para mejorar la generación de leads y las conversiones.
Lo que realmente harás
- Gestionar y optimizar campañas de Google Ads y Meta Ads.
- Rastrear CPL, CAC, ROAS, conversiones y presupuestos de campaña.
- Apoyar iniciativas de SEO, email marketing y generación de leads.
- Monitorear el rendimiento a través de GA4, Search Console y plataformas de marketing.
- Realizar pruebas A/B en anuncios, audiencias y páginas de destino.
- Construir informes de rendimiento y recomendar mejoras.
- Coordinar con los equipos de contenido, diseño y ventas.
Expectativas
- Asumir la responsabilidad del rendimiento de las campañas y los plazos.
- Monitorear y optimizar constantemente las campañas basadas en datos.
- Identificar campañas de bajo rendimiento antes de que se conviertan en un problema.
- Mantener informes precisos a través de los canales de marketing.
- Recomendar proactivamente formas de mejorar los leads, las conversiones y el ROI.
Requisitos
- Más de 3 años de experiencia práctica en marketing digital.
- Experiencia comprobada con Google Ads y Meta Ads.
- Sólido entendimiento de PPC, SEO, email marketing y analítica.
- Experiencia con GA4 y herramientas de informes de marketing.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de campañas.
- Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
- Experiencia trabajando de forma independiente en un entorno remoto.
Beneficios
- Proceso de contratación más rápido: comunicación clara y un proceso de reclutamiento optimizado.
- Mejor ajuste de rol: oportunidades alineadas con tu experiencia y fortalezas.
- Verdadero potencial: los buenos desempeños pueden desbloquear aumentos y oportunidades a largo plazo.
- Trabajar con operadores de EE. UU.: exposición directa a negocios en crecimiento con sede en EE. UU.
- Verdadera propiedad: tu trabajo impacta directamente en el rendimiento de marketing y el crecimiento del negocio.
- Reclutamiento proactivo: estamos construyendo activamente nuestra red de talento para oportunidades actuales y futuras de clientes.
Si bien esta publicación puede no representar una apertura inmediata, los candidatos calificados pueden ser considerados a medida que se dispongan roles coincidentes.
Requisitos
- Configuración profesional de oficina en casa y conexión a internet confiable.
- Se requiere la presentación de un video introductorio como parte del proceso de reclutamiento.