Director de Práctica de Datos

Caylent busca un Director de Práctica de Datos para liderar su práctica de ingeniería de datos en la nube, con experiencia en AWS y gestión de equipos de datos.

Descripción del puesto

Caylent es una empresa de servicios en la nube que ayuda a las organizaciones a sacar el mejor provecho de sus personas y tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una amplia gama de servicios de AWS, incluyendo migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo que hay en el medio. En Caylent, nuestras personas siempre vienen primero. Somos una empresa global y operamos de forma remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de nuestros miembros del equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para aprender más sobre lo que significa ser un Caylent! ## El Rol El Director de Práctica de Datos es un rol de liderazgo senior dentro de la práctica de Ingeniería de Datos en la Nube (CDE) de Caylent, que reporta directamente al Líder de Práctica de Datos. Esta persona es responsable de operativizar la estrategia de la práctica, liderar un equipo de profesionales de datos y poseer la excelencia en la entrega en una cartera de compromisos con clientes. Son el tejido conectivo entre la dirección estratégica y la ejecución diaria, asegurando que la práctica entregue resultados consistentes y de alta calidad mientras escala para cumplir con los objetivos de crecimiento. ## Tu Asignación ### Operaciones de Práctica y Entrega - Supervisar la entrega de extremo a extremo para una cartera de compromisos de ingeniería de datos y análisis, asegurando resultados oportunos, dentro del presupuesto y de alta calidad. - Impulsar el rigor operativo en toda la práctica, incluyendo la gestión de utilización, coordinación de personal, seguimiento de márgenes y revisiones de la salud de los compromisos. - Desarrollar y hacer cumplir estándares de entrega, marcos reutilizables y mejores prácticas que permitan una ejecución escalable y consistente en todo el equipo. - Servir como punto de escalada para compromisos activos, ayudando a resolver bloqueos técnicos, problemas de alcance y preocupaciones de clientes en asociación con los líderes de entrega. - Colaborar con el Líder de Práctica para traducir la hoja de ruta estratégica en prioridades trimestrales ejecutables y OKR (Objetivos y Resultados Clave) a nivel de equipo. ### Liderazgo de Equipo y Desarrollo - Liderar directamente y desarrollar un equipo de ingenieros de datos, arquitectos y profesionales de análisis en toda la práctica. - Establecer expectativas claras de rendimiento, realizar revisiones regulares y brindar orientación continua para construir un equipo de alto rendimiento y compromiso. - Colaborar con la contratación y la planificación de la fuerza laboral para identificar brechas de talento, respaldar decisiones de contratación y incorporar nuevos miembros del equipo de manera efectiva. - Fomentar una cultura de propiedad, aprendizaje continuo y excelencia técnica en un equipo distribuido globalmente. - Identificar y desarrollar líderes emergentes dentro de la práctica, creando trayectorias de crecimiento alineadas con las necesidades de la práctica. ### Compromiso con el Cliente - Construir relaciones de asesoramiento confiable con partes interesadas clave de los clientes, actuando como un punto de contacto senior para la entrega y la orientación estratégica. - Colaborar con los equipos de ventas y GTM para respaldar actividades de desarrollo empresarial, incluida la definición del alcance, el desarrollo de propuestas y la solución técnica para cuentas nuevas y existentes. - Identificar y aprovechar oportunidades de expansión dentro de los compromisos activos con los clientes, surcando nuevos casos de uso y ofertas de servicios que se alineen con las necesidades de los clientes. - Representar a Caylent con credibilidad y profesionalismo en conversaciones con clientes a nivel de director y VP. ### Crecimiento y Habilitación de la Práctica - Colaborar con el Líder de Práctica en la posición de mercado, el desarrollo de ofertas de servicios y la creación de capacidades internas. - Contribuir a contenido de liderazgo de pensamiento, incluidos artículos, seminarios web y presentaciones en conferencias que eleven el perfil externo de la práctica. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias en el ecosistema de datos moderno y trabajar con el equipo para incorporar innovaciones relevantes en nuestro enfoque de entrega. - Respaldar el desarrollo de la propiedad intelectual de la práctica, incluidos aceleradores, arquitecturas de referencia y componentes de solución reutilizables. ## Tus Calificaciones ### Experiencia - 12+ años de experiencia en servicios profesionales o consultoría, con un enfoque sólido en entrega de ingeniería de datos, análisis o plataformas de datos. - Éxito demostrado en la gestión y crecimiento de un equipo de 20 o más profesionales de datos en un entorno de servicios o consultoría. - Historial comprobado de entrega de proyectos de datos complejos en AWS, incluidas cargas de trabajo de lago de datos, lakehouse, streaming y análisis. - Experiencia en la gestión de una cartera de compromisos con clientes concurrentes, equilibrando la calidad de la entrega con el desempeño financiero. - Antecedentes prácticos en arquitectura o ingeniería de datos, con la capacidad de interactuar de manera creíble con equipos técnicos y partes interesadas de los clientes por igual. ### Liderazgo - Habilidades sólidas de gestión de personas con capacidad demostrada para desarrollar talento, impulsar el rendimiento y construir la cultura del equipo en todas las geografías. - Capacidad para operar de manera efectiva en múltiples niveles, desde conversaciones de planificación estratégica con el Líder de Práctica hasta soporte de compromiso con los equipos de entrega. - Cómodo navegando la ambigüedad y la complejidad en un entorno de consultoría de alto crecimiento y ritmo acelerado. - Experiencia influyendo en partes interesadas senior de los clientes (director, VP y nivel C) en contextos de entrega y asesoramiento. ### Acumen Técnico - Familiaridad profunda con el ecosistema de datos de AWS, incluidos servicios como Redshift, Glue, EMR, Kinesis, Lake Formation y Athena. - Conocimiento práctico de plataformas adyacentes, incluidos Databricks y Snowflake, y su integración con arquitecturas nativas de AWS. - Comprensión amplia de los fundamentos de la ingeniería de datos: patrones de ingestión, marcos de transformación (por ejemplo, Spark, dbt), modelado de datos, gobernanza y gestión de calidad. - Familiaridad con MLOps y flujos de trabajo de ciencia de datos suficientes para respaldar y posicionar esas capacidades en conversaciones con clientes. ### Educación - Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Sistemas de Información o un campo relacionado. - Maestría o MBA es una ventaja. ### Certificaciones - Certificaciones de AWS Certified Data Analytics, AWS Certified Solutions Architect o equivalentes son una ventaja. ## Calificaciones Preferidas - Orientado a la Ejecución: Hábil para traducir la estrategia en planes estructurados y responsabilizar a los equipos por los resultados. - Mentalidad de Cliente: Realmente invertido en el éxito del cliente y capaz de construir relaciones duraderas basadas en la confianza. - Socio Colaborativo: Trabaja de manera efectiva en todas las funciones de ventas, entrega y liderazgo de práctica sin pensamiento en silos. - Comunicador Claro: Capaz de transmitir conceptos técnicos y comerciales complejos a audiencias diversas con claridad y confianza. - Motor de Crecimiento: Apasionado por construir equipos, capacidades y relaciones con clientes que se multipliquen con el tiempo. ## Beneficios - Pago en USD - Trabajo 100% remoto - Vacaciones generosas y PTO flexible - Equidad fantasma competitiva - Exámenes y certificaciones pagados - Premios de bonificación entre pares - Laptop de última generación y herramientas - Subsidio de equipo y oficina - Plan de desarrollo profesional individual - Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo - Trabajar con un equipo increíble en todo el mundo y en una cultura corporativa increíble Nota: Estamos incapaces de proporcionar patrocinio de visa ahora o en cualquier momento en el futuro. En Caylent, estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) o sistemas automatizados para ayudar con la selección y evaluación de aplicaciones para ayudar a coincidir las calificaciones de los candidatos con los requisitos del trabajo. Estas herramientas están diseñadas para respaldar, no reemplazar, la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por nuestros profesionales de reclutamiento capacitados. Si tiene alguna pregunta, por favor no dude en contactarnos a [email protected] Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Por lo tanto, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent. Somos un empleador de igualdad de oportunidades orgulloso. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado de veterano, información genética, discapacidad o otras características legalmente protegidas. Si desea solicitar un alojamiento debido a una discapacidad, por favor contáctenos a [email protected].

Skills requeridas

Beneficios

• Pago en USD
• 100% trabajo remoto
• Días festivos generosos y PTO flexible
• Equidad fantasma competitiva
• Exámenes y certificaciones pagados
• Bonos de equipo
• Laptop de última generación y herramientas
• Estipendio de equipo y oficina
• Plan de desarrollo profesional individual
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo

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