Empresa de tecnología busca un Especialista en Riesgo Crediticio para diseñar y optimizar políticas de crédito y pricing a nivel regional, liderar la evaluación de riesgo en nuevos productos y mercados, y monitorear indicadores de default. Se requiere experiencia en riesgo crediticio (Fintech/Banca), dominio de SQL y Excel, y nivel intermedio de inglés.
Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando un Credit Risk Specialist para nuestro equipo de Credit Risk. - Diseñar y optimizar políticas de crédito y pricing mensuales a nivel regional, asegurando el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el cumplimiento regulatorio. - Liderar la evaluación del riesgo en el lanzamiento de nuevos productos y la expansión a mercados emergentes, participando en iniciativas estratégicas. - Monitorear indicadores de default y proponer estrategias de mitigación basadas en datos para garantizar un crecimiento sostenible. - Colaborar en el desarrollo y la implementación de modelos de scoring de crédito junto con el equipo de Data Analytics. - Implementar y validar cambios en el motor de riesgo, realizando pruebas exhaustivas para asegurar su correcto funcionamiento. - Actuar como referente regional de riesgo, presentando hallazgos y recomendaciones estratégicas a los equipos de liderazgo. Requisitos: - Profesional de carreras como Actuario, Economía o afines. - Sólida experiencia en riesgo crediticio dentro del mundo Fintech o Banca. - Experiencia previa definiendo políticas de crédito y modelos de pricing con una visión orientada a resultados. - Dominio avanzado de SQL y Excel, con capacidad para transformar grandes volúmenes de datos en insights de negocio. - Nivel intermedio de inglés, necesario para la interacción con equipos regionales y globales. - Experiencia con herramientas de machine learning (nice to have). En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí: [link] La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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