Clara busca un/a Ingeniero/a de Software Fullstack Senior para su equipo de Onboarding. El rol es remoto y se enfoca en el desarrollo de servicios backend y interfaces frontend para el proceso de alta de clientes, con un fuerte componente de integración con terceros y uso de IA.
Si buscás un rol remoto desafiante en una fintech de rápido crecimiento en Latam, este puesto es para vos. Vas a trabajar en el core del onboarding de clientes, integrando sistemas y usando IA. Ideal si querés potenciar tu carrera en un entorno dinámico.
Descripción del puesto
Clara es la empresa de más rápido crecimiento en Latinoamérica. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y administren todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una potente plataforma B2B construida para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluidos VCs regionales de primer nivel como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y family offices locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto rendimiento en la región. Te invitamos a unirte a nosotros si quieres ser parte de un entorno de ritmo rápido que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer uno de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en América. ¿Qué harás? Buscamos un Senior Fullstack Engineer para unirse al equipo de Onboarding de Clara, el equipo detrás de uno de los momentos más críticos del viaje de Clara: el momento en que una empresa decide confiar en nosotros. Somos dueños de toda la experiencia desde el registro hasta la primera transacción: flujos KYB y KYC, recopilación y verificación de documentos, validación de identidad y activación de cuentas. La complejidad es real: operamos en varios países, cada uno con su propio marco regulatorio, y gestionamos un ecosistema creciente de proveedores de identidad y verificación, cada uno con diferentes APIs, contratos y modelos de datos, que debemos orquestar sin problemas. Cada punto porcentual de activación que desbloqueamos se traduce directamente en la expansión de Clara en Latinoamérica. El rol es genuinamente fullstack y tiende a ser más backend: integraciones, orquestación de verificación, flujos de datos, por lo que un ingeniero backend ansioso por expandir su trabajo frontend se sentirá como en casa. Un ingeniero frontend sólido con ganas de profundizar en el backend es igualmente bienvenido. De cualquier manera, serás dueño de las funcionalidades de principio a fin y trabajarás en un entorno donde la IA es central en cómo construimos, desde la automatización de pasos de revisión manual hasta la aceleración de cómo nos expandimos a nuevos mercados. Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros sean dueños de los resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para identificar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud de llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que se les diga qué hacer. Tus responsabilidades incluirán: - Diseñar y construir servicios backend que potencien el motor de onboarding: registro, flujos KYB/KYC, recopilación de documentos, orquestación de verificación y activación de cuentas. - Contribuir al frontend: construir interfaces intuitivas y receptivas que reduzcan la fricción en un momento crítico para el cliente, y que hagan que un proceso de cumplimiento complejo parezca simple. - Ser dueño de las integraciones con proveedores externos (verificación de identidad, validación de documentos, fuentes de datos empresariales), abstraiendo su complejidad detrás de APIs internas limpias y resilientes. - Colaborar de forma interfuncional con Producto, Diseño, Riesgo y Cumplimiento para traducir los requisitos regulatorios y los objetivos de activación en excelentes experiencias de producto. - Aplicar herramientas de IA para lanzar más rápido y mejorar la forma en que trabaja el equipo. - Elevar al equipo a través de revisiones de código, pairing y compartiendo lo que sabes con tus compañeros. ¿Quién eres? Buscamos a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el puesto. Las calificaciones preferidas son un plus, no un requisito. Requisitos indispensables: - Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software con ejecución sólida en entornos de producción. - Sólida base en Java (backend) o React (frontend), y un apetito genuino por trabajar en ambos lados del stack. - Experiencia en la construcción de integraciones con APIs de terceros: familiaridad con patrones asíncronos, manejo de errores y la complejidad de las dependencias externas. - Familiaridad con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, y flujos modernos de CI/CD y Github. - Dominio funcional del inglés y el español. - Experiencia o interés en herramientas de IA para automatizar flujos de trabajo y optimizar código. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de liderar discusiones técnicas entre geografías. - Adaptabilidad a entornos que cambian rápidamente y un alto grado de propiedad sobre los resultados. Se valorará: - Habilidades analíticas independientes utilizando hojas de cálculo, SQL o Python. - Experiencia en el manejo de infraestructura de datos o monitoreo a través de herramientas como Databricks o Metabase. - Un buen sentido del humor. ¿Por qué unirte a Clara? En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en Latinoamérica. Quiénes somos: - Somos la fintech B2B líder en gestión de gastos en Latinoamérica. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, Great Place to Work y LinkedIn Top Startup. - Apasionados por hacer que Latinoamérica sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura liderada por el producto, de alta densidad de talento: diseñada para constructores que elevan el nivel. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos: - #Claridad. Decimos las cosas de forma clara, directa y proactiva. - #Simplicidad. Reducimos el ruido para enfocarnos en lo que realmente importa. - #Propiedad. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos digan. - #Orgullo. Construimos productos y experiencias de los que estamos orgullosos. - #SiempreEnConstanteCambio (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción. - #Inclusividad. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos: - Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día. - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo). - Presupuesto anual de aprendizaje y caminos internos de desarrollo acelerado. - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el nivel, juntos. - Compañeros de equipo inteligentes y ambiciosos: bajo ego, alto impacto. - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados. Si estás listo para crecer, tener propiedad e impacto, postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en Latinoamérica. Política Híbrida de Clara Los Claridians en modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No imponemos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de forma orgánica, y que estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de adaptación o cuando lo requiera tu líder.
Responsabilidades
- Diseñar y construir servicios backend para el motor de onboarding (alta, KYB/KYC, verificación, activación)
- Contribuir al frontend (interfaces intuitivas y responsivas)
- Gestionar integraciones con proveedores externos (verificación de identidad, datos de negocio)
- Colaborar con Producto, Diseño, Riesgo y Cumplimiento
- Aplicar herramientas de IA para acelerar el desarrollo y mejorar el trabajo del equipo
- Elevar el nivel del equipo mediante revisiones de código, pair programming y compartir conocimientos
Skills requeridas
Beneficios
- Salario competitivo
- Opciones sobre acciones (ESOP)
- Presupuesto anual de aprendizaje
- Desarrollo acelerado interno
- Vacaciones flexibles