Warner Bros. Discovery busca un Productor Creativo temporal para su equipo ROLA en Buenos Aires. El rol implica coordinar campañas regionales, gestionar la comunicación entre Marketing y Servicios Creativos, y supervisar proveedores externos, asegurando la eficiencia desde la concepción hasta la entrega final.
Si te copa la producción creativa y querés coordinar campañas regionales para una marca gigante como Warner Bros. Discovery, este puesto temporal es para vos. Ideal para quienes disfrutan de la gestión y la comunicación entre equipos y proveedores.
Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de los sueños. Quiénes somos… Cuando decimos “la materia de los sueños”, no nos referimos solo al mundo de magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del Planeta Tierra. Detrás del vasto portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los narradores que dan vida a nuestros personajes, los creadores que los llevan a sus salas de estar y los soñadores que crean lo que sigue… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y las herramientas para explorar y crecer hasta convertirse en su mejor versión. Aquí se te apoya, aquí se te celebra, aquí puedes prosperar. *Este es un puesto temporal* Sobre el puesto Como Productor Creativo para el equipo de ROLA, apoyarás al Gerente de Producción Creativa en la planificación, coordinación y ejecución de campañas regionales y locales específicas, asegurando que los entregables creativos se muevan eficientemente desde el brief hasta la entrega final. Este puesto actuará como un nexo clave entre Marketing y Servicios Creativos, al tiempo que ayudará a liderar las conversaciones diarias con proveedores externos, rastrear cronogramas, alinear prioridades y apoyar los flujos de trabajo administrativos necesarios para ejecutar campañas con éxito. Responsabilidades clave Gestión de proyectos y producción - Apoyar al Gerente de Producción Creativa en la coordinación de los flujos de trabajo de campañas ROLA asignados, ayudando a organizar prioridades, cronogramas, entregables, aprobaciones, riesgos y seguimientos en cada proyecto. - Aportar sólidas habilidades de gestión de proyectos, excelente organización, atención al detalle y experiencia práctica en el uso de herramientas como Monday.com para rastrear el progreso, asignar responsabilidades y mantener la información de la campaña actualizada y visible. Gestión de partes interesadas, proveedores y comunicación - Servir como un punto de contacto clave entre Marketing, Servicios Creativos y proveedores externos para las campañas ROLA asignadas. - Liderar las conversaciones diarias con los proveedores, asegurando briefs claros, expectativas alineadas, retroalimentación oportuna y entrega adecuada de activos. - Mantener organizada la comunicación con las partes interesadas, con solicitudes, aprobaciones, cambios y riesgos claramente documentados y compartidos a tiempo. - Proporcionar actualizaciones frecuentes al Gerente de Producción Creativa sobre el estado, aprobaciones pendientes, bloqueos, necesidades de los proveedores y próximos pasos. - Actuar como un socio proactivo que anticipa necesidades, organiza información y mantiene el trabajo en movimiento con mínima supervisión. Soporte administrativo, de adquisiciones y legal - Realizar el seguimiento de la incorporación de proveedores, solicitudes de adquisición, documentación legal, órdenes de compra (POs), facturas y flujos de trabajo relacionados según sea necesario. - Coordinar con Adquisiciones y equipos de soporte internos para mantener en movimiento los elementos pendientes y la documentación organizada. Gestión de riesgos y resolución de problemas - Identificar riesgos de producción, retrasos o brechas al principio del proceso. - Ayudar a implementar soluciones proactivas o correctivas para mantener la continuidad del proyecto. - Equilibrar múltiples proyectos en un entorno de ritmo rápido y alta demanda. El día a día – Actividades principales - Mantener actualizados los rastreadores, cronogramas, entregables, aprobaciones, estado de los proveedores y próximos pasos en Monday.com o herramientas similares. - Rastrear el progreso de la campaña, fechas límite, rondas de retroalimentación y entregas finales. - Coordinar solicitudes, retroalimentación y alineación de activos entre Marketing, Servicios Creativos y proveedores. - Realizar seguimiento con los proveedores sobre briefs, estimaciones, cronogramas, presupuestos, versiones de activos, retroalimentación y archivos finales. - Apoyar activaciones de marca, eventos o iniciativas experienciales rastreando cronogramas, presupuestos, proveedores, activos, aprobaciones y necesidades de ejecución. - Realizar seguimiento de elementos de adquisición, legales, PO y documentación, manteniendo los archivos organizados y escalando las necesidades pendientes según sea necesario. - Preparar actualizaciones de estado, notas de reuniones, elementos de acción y seguimientos. Requisitos mínimos - Más de 3 años en gestión de proyectos, producción creativa, gestión de cuentas, operaciones de marketing o roles similares en entornos creativos, de entretenimiento, medios o agencias. - Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Producción Audiovisual, Estudios de Medios, Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Producción de Eventos o campos relacionados. - Experiencia apoyando o coordinando activaciones lideradas por marcas, incluyendo eventos, iniciativas experienciales o acciones de marca dirigidas al consumidor. - Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización, comunicación y atención al detalle en entornos de ritmo rápido. - Sólido conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, especialmente Monday.com o plataformas similares. - Experiencia apoyando adquisiciones, revisión legal, POs, documentación de proveedores, presupuestos y archivos de proyectos organizados. - Comodidad liderando conversaciones con proveedores y realizando seguimientos con urgencia, claridad y atención al detalle. - Dominio intermedio-alto del inglés. Cómo hacemos las cosas… ¡Esta última parte es probablemente la más importante! Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales por los cuales operamos y son centrales para cómo hacemos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas ideas del equipo sobre lo que significan y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos discutirlos durante tu entrevista. Fomentando la inclusión en WBD Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados en función del mérito, independientemente del sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencia, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con una discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud.