Empresa de marketing digital busca un Director Creativo con experiencia en gestión de equipos y clientes para liderar la estrategia creativa de cuentas de lifestyle. Se requiere dominio avanzado del inglés y experiencia en agencia.
Si sos un líder creativo con experiencia en agencias y te apasiona el mundo del lifestyle, esta oportunidad remota en Power Digital es para vos. Podrás liderar estrategias creativas para clientes top y gestionar equipos, impulsando el crecimiento de marcas.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación.
Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes.
En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables.
Administrando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente.
Se requiere dominio del inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado para este puesto.
Como Director Creativo, eres el líder de tu pod, un híbrido de contribuyente individual senior, gerente de personas y líder de producto para Creatividad dentro de la división. Reportando al Director General, eres el principal responsable de dos cosas: las personas de tu pod y la calidad del trabajo creativo que produce ese pod.
Este es un rol de jugador-entrenador. Eres el mejor generalista de tu pod, ganando la confianza del equipo a través del juicio y la habilidad, no del título, y lideras desde el frente: explicando la estrategia creativa directamente a los clientes y participando en la conceptualización, el diseño o la producción a un nivel ejemplar en cuentas selectas de alta prioridad, y para escalaciones y propuestas cuando sea necesario.
Proteges a tu pod de la presión irrazonable del cliente mientras mantienes un listón creativo alto e innegociable, y eres el dueño de la visión creativa completa para tu cartera de negocios, desde la estrategia hasta la postproducción. Más allá de la entrega, impulsas el producto creativo en sí, asociándote con el equipo de I+D para probar nuevas herramientas, formatos y enfoques, y luego traduciendo esas innovaciones en ganancias prácticas para tu división. Este rol está en el camino hacia Director General, construyendo el liderazgo de personas y el juicio de producto que ese rol exige mientras te mantienes más cerca del oficio.
Liderazgo y desarrollo de equipos: Maximizar la producción y la confianza del equipo
Supervisión de clientes y entrega: Contribuyente senior - Liderar desde el frente
Calidad e innovación del producto: Ser dueño de la evolución de tu servicio
Otros
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
Lo más importante (MITs)
La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.
Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.