Buscamos un especialista para potenciar la vertical de Supermercados de PedidosYa, captando inversión de CPGs para promociones y Retail Media, y analizando el performance de las campañas.
Si te copa el mundo del consumo masivo y querés potenciar la vertical de supermercados de PedidosYa, este puesto es para vos. Vas a ser clave para atraer inversión de marcas y hacer crecer el negocio, ideal si te gusta la negociación y el análisis.
Como CPG Growth Partnership Specialist, serás el puente estratégico entre PedidosYa y las compañías de consumo masivo (CPGs) más importantes del país. Tu objetivo principal es maximizar el crecimiento de la vertical de Supermercados mediante la captación de inversión para promocionalidad exclusiva y la aceleración de la inversión en Retail Media (Ads). Serás el responsable de que las marcas elijan a PedidosYa como su canal prioritario de inversión digital, convirtiendo nuestros activos de visibilidad en herramientas de venta masiva.
**Tus principales desafíos:**
**Experiencia:**
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia