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Coordinador de Recursos Humanos

ConfidencialMorón, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años

Se busca un Coordinador de RRHH Semi Sr. para una importante empresa gastronómica en Morón, Buenos Aires, con experiencia en posiciones generalistas y en el rubro fast food, para gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de personal de forma presencial.

Descripción del puesto

Somos una importante Empresa del rubro gastronómico y buscamos una persona dinámica, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y vocación por el desarrollo de personas, capaz de acompañar el crecimiento de la operación a través de una gestión cercana y eficiente de los procesos de Recursos Humanos.

Principales desafíos

  • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección para los distintos locales de la región.
  • Gestionar el proceso de incorporación y onboarding de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia de ingreso positiva.
  • Detectar necesidades de capacitación y colaborar en el diseño e implementación de planes de desarrollo.
  • Identificar y atraer talentos que acompañen el crecimiento de la organización.
  • Brindar asesoramiento y soporte a Gerentes de Locales en temas vinculados a la gestión de personas.
  • Trabajar en conjunto con las distintas áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Profesionales graduados de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.
  • Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos o roles similares.
  • Disponibilidad para trabajar full time.
  • Manejo avanzado de herramientas del paquete Office.
  • Sólida experiencia en el rubro fast food (excluyente)
  • Residir en Zona Oeste

Valoramos especialmente

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
  • Capacidad para generar vínculos de confianza y trabajar en equipo.
  • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.

¿Qué ofrecemos?

  • Medicina prepaga de primera línea para el colaborador y su grupo familiar.
  • Almuerzo a cargo de la compañía.
  • Excelentes oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en constante expansión.
  • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y orientado a las personas.

Modalidad 100 % presencial.

Zona de trabajo: GBA Oeste

Si te apasiona la gestión del talento y querés formar parte de una compañía líder en el mercado, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección para los distintos locales de la región
  • Gestionar el proceso de incorporación y onboarding de nuevos colaboradores
  • Detectar necesidades de capacitación y colaborar en el diseño e implementación de planes de desarrollo
  • Identificar y atraer talentos
  • Brindar asesoramiento y soporte a Gerentes de Locales en temas vinculados a la gestión de personas
  • Trabajar en conjunto con las distintas áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos

Skills requeridas

Gestión de reclutamiento y selecciónGestión de onboardingDetección de necesidades de capacitaciónDiseño e implementación de planes de desarrolloAsesoramiento en gestión de personasCumplimiento de políticas y procedimientos de RRHHIniciativaExcelentes habilidades de comunicaciónVocación por el desarrollo de personasProactividadOrientación a resultadosCapacidad de organizaciónPlanificaciónCapacidad para generar vínculos de confianzaTrabajo en equipoFlexibilidadAdaptación a entornos dinámicos

Beneficios

  • Medicina prepaga de primera línea para el colaborador y su grupo familiar
  • Almuerzo a cargo de la compañía
  • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento

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