pandapehace 3 años

Coordinador Operativo de Distribución

S
Suple Servicio Empresario S.A.
Don TorcuatoPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
ARS 187.000bruto mensual

Empresa de logística busca Coordinador Operativo para su sucursal de Don Torcuato. Se requiere experiencia en coordinación de transporte, trato con choferes, manejo de Excel y secundario completo. Ofrece sueldo bruto de $187.000, prepaga, comedor y beneficios adicionales.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en logística y te gusta coordinar equipos, este puesto en Don Torcuato es para vos. Sumate a una empresa que te ofrece crecimiento, capacitación y beneficios.

Descripción del puesto

COORDINADOR OPERATIVO DE DISTRIBUCIÓN Lugar: Don Torcuato Requisitos: - Al menos dos años de experiencia en coordinación de transporte y trato con choferes. - Orientación al cliente interno y externo. - Capacidad de trabajo en equipo y para establecer relaciones interpersonales. - Perfiles jóvenes con dinamismo y ganas de desarrollarse. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión: UNIGIS (no excluyente) / Excel: conocimiento intermedio. - Formación: secundario completo. Sueldo bruto: $187.000 Beneficios: - Prepaga grupo familiar. - Comedor en planta. - 50% de descuento mensual en Megatlon. - 50% de descuento en educación IT para cursos. - Cuponera completa para descuentos en varios rubros. - Revisión salarial mínima dos veces al año. - Plan de carrera y capacitación constante. Puesto efectivo. Días y horarios: Lunes a viernes de 9 a 18 h. Sábados de 8 a 12 h., con posibilidades de extenderse de acuerdo a la necesidad operativa.

Responsabilidades

  • Coordinación de transporte
  • Trato con choferes

Skills requeridas

Orientación al cliente interno y externoCapacidad de trabajo en equipoEstablecimiento de relaciones interpersonalesDinamismoGanas de desarrollarse

Beneficios

  • Prepaga grupo familiar
  • Comedor en planta
  • 50% Descuento mensual en Magatlon
  • 50% Educación IT para cursos
  • Cuponera completa para descuentos en varios rubros
  • Revisión salarial dos veces al año mínimo
  • Plan de carrera y capacitación constante

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