Directo de la empresahace 1 mes
Coordinador de RRHH- Luján Buenos Aires
GDN AR
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Gerencial · 3+ años
Empresa de retail busca un Coordinador de RRHH para su sucursal de Luján, Buenos Aires. La posición liderará todos los procesos de RRHH de la tienda, incluyendo reclutamiento, capacitación, administración de personal y liquidación de sueldos.
Por qué aplicar
Si sos profesional de RRHH con experiencia en retail y te gusta liderar procesos de punta a punta, esta oportunidad en GDN AR es para vos. Podrás gestionar todos los aspectos del área en la sucursal de Luján.
Descripción del puesto
¡Sumate a nuestro equipo!
Estamos sumando a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Coordinador/a de RRHH para nuestro Hiperchangomás de Luján. La posición tendrá como objetivo liderar punta a punta el funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos, como ser:
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación y Desarrollo
- Comunicación
- Administración de Personal
- Liquidación de Sueldos
de la tienda asignada a su cargo, para lograr el alcance de los objetivos del área.
¿Qué buscamos?
La persona que ocupe la posición deberá tener excelentes habilidades interpersonales y comunicación activa, adaptabilidad al cambio, capacidad de análisis, planificación, organización, empatía y trabajo en equipo. Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de retail y/o consumo masivo. Tener conocimientos de la ley de contrato de trabajo, convenio 130/75 y procesos de RRHH como ser:
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación y Desarrollo
- Comunicación
- Administración de Personal
- Liquidación de Sueldos
Paquete Office: Excel y Power Point avanzado (excluyente).
Formación
Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Abogacía, Psicología y/o afines.
Se valorará para la posición
- Experiencia comprobable en posiciones similares.
- Excel avanzado (excluyente).
Principales desafíos de la posición
- Planificar y supervisar la capacitación del equipo de nuestras tiendas.
- Identificar las necesidades de los equipos y realizar la búsqueda de procesos de selección.
- Supervisar y asegurar la correcta liquidación de sueldos.
- Controlar procesos de Evaluación de Desempeño desarrollando colaboradores con potencial.
- Mantener comunicación con el sindicato en temas tales como ausentismo y sanciones disciplinarias.
- Planificar y administrar los gastos.
- Consultar con Legales diferentes oportunidades con los colaboradores.
Si te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para vos!
Conoce más de nosotros acá: https://www.linkedin.com/company/gdn-ar/life/ad388b3b-17b7-4a0e-acff-74c0095df68b/?viewAsMember=true
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#TalentoMâs #ConVosSomosMâs
Responsabilidades
- Liderar punta a punta el funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos de la tienda asignada
- Planificar y supervisar la capacitación del equipo de las tiendas
- Identificar necesidades de los equipos y realizar búsqueda de procesos de selección
- Supervisar y asegurar la correcta liquidación de sueldos
- Controlar procesos de Evaluación de Desempeño desarrollando colaboradores con potencial
- Mantener comunicación con el sindicato en temas como ausentismo y sanciones disciplinarias
- Planificar y administrar los gastos
- Consultar con Legales diferentes oportunidades con los colaboradores
Habilidades
Habilidades interpersonalesComunicación activaAdaptabilidad al cambioCapacidad de análisisPlanificaciónOrganizaciónEmpatíaTrabajo en equipoConocimiento de ley de contrato de trabajoConocimiento de convenio 130/75Procesos de RRHHExcel avanzadoPower Point avanzado
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