Coordinador/a de Recursos Humanos
Importante empresa en Rosario busca un/a Coordinador/a de RRHH para supervisar áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft, asegurando cumplimiento legal y desarrollo organizacional.
Si buscás un rol clave en RRHH con impacto directo en el desarrollo organizacional y el cumplimiento legal, esta es tu oportunidad. Ideal para profesionales con experiencia en Rosario que quieran liderar un equipo y gestionar integralmente las áreas de personal y relaciones laborales.
Descripción del puesto
Nuestro cliente, importante empresa en Rosario, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de RRHH. Objetivo: Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo. Su misión es garantizar la excelencia operativa en la liquidación y el cumplimiento legal, procesos de desarrollo, selección, clima y capacitación. Algunas de las principales responsabilidades serán: - Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual. - Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios, atendiendo consultas o requerimientos. - Coordinar procesos de Búsqueda y Selección, Inducción. - Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo. - Gestión de Evaluación de Desempeño y clima. - Gestión de comunicación. - Actualización y mejora de los procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? - Licenciado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. - Manejo de Relaciones Laborales y gremiales. Competencias requeridas: - Buenas relaciones interpersonales - Liderazgo - Negociación - Buenas skills de comunicación - Proactividad - Orientación a resultados - Capacidad resolutiva Conocimientos requeridos: - Legislación Laboral - Liquidación de sueldos ¿Qué condiciones ofrecemos? - Sueldo fijo. - Sumarte a una importante empresa con interesantes desafíos y crecimiento. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes, ¡envíanos tu CV! Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad.
Responsabilidades
- Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual.
- Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios.
- Coordinar procesos de Búsqueda y Selección, Inducción.
- Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo.
- Gestión Evaluación de Desempeño y clima.
- Gestión de comunicación.
- Actualización y mejora de los procesos de RRHH
Skills requeridas
Beneficios
- Sueldo fijo
- Desafíos y crecimiento