Consultor/a SAP HCM PY

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que brindamos, construirás un futuro pleno trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. Conoce más en www.stradaglobal.com

Responsabilidades

• Colaborar con los clientes para recopilar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y puesta en marcha del sistema.
• Validar y configurar la solución de nómina del cliente y sus integraciones, garantizando el cumplimiento de las regulaciones legales.
• Brindar asistencia y soporte en el mapeo de datos, migración, preparación de YTD y verificaciones de exactitud.
• Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, corridas paralelas, etc.) y resolver problemas de configuración o integración junto con los equipos locales y globales.
• Supervisar las actividades de go-live, asegurando que el sistema de nómina esté listo para su implementación.
• Hacer seguimiento al progreso del proyecto, documentar actividades y colaborar con los gerentes y el equipo de proyecto para garantizar el cumplimiento oportuno de los hitos.

Requisitos

• Título universitario o de posgrado en Administración, Recursos Humanos, un campo técnico o experiencia equivalente, con participación comprobada en 3 o más implementaciones exitosas de SAP HCM.
• Conocimiento profundo de las regulaciones de nómina de Argentina, Colombia, Chile o México, y un historial sólido en la entrega de implementaciones de sistemas de RR. HH. de alta calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa y orientada al cliente.
• Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un claro compromiso con el éxito del equipo y del proyecto, además de discreción en el manejo de información sensible.

En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:

• Anticipar las necesidades del cliente: Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
• Ser dueño del resultado: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurar que las cosas se hagan bien.
• Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente: Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
• Empoderarnos mutuamente para resolver problemas: Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
• Preocuparnos por nuestro trabajo: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Trabajo Flexible

Para que puedas dar lo mejor de vos en el trabajo y en casa, consideramos arreglos de trabajo flexibles siempre que sea posible.

Beneficios

En Strada, apoyamos tu bienestar integral ofreciendo una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagas (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, verificaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se te informará sobre los controles específicos aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de contratación.

Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión:

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Declaración de Política de Diversidad

Strada es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.

Autorización para trabajar en el País de Empleo

Para ser considerado, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.

Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores de negocios futuros.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación y capacitación continua, y un potencial tremendo con una organización mundial en crecimiento.