SSC BA - HRIS Functional Consultant

Esquema híbrido 3x2 en Retiro. Inglés avanzado.

Sobre nuestro cliente

Michael Page es una consultora global de reclutamiento y selección de talento especializada en posiciones profesionales, mandos medios y ejecutivos, con presencia en más de 30 países. Ayuda a conectar empresas con candidatos a través de procesos de búsqueda, selección y asesoramiento en contratación.

Descripción

• Gestionar y priorizar el backlog de HRIS junto a equipos de HR y Tecnología.
• Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y criterios de aceptación.
• Configurar y optimizar soluciones en SAP SuccessFactors, asegurando su correcto funcionamiento e integración.
• Coordinar y dar soporte a pruebas funcionales y validación de cambios.
• Evaluar el impacto de las modificaciones en los procesos globales de RR.HH.
• Colaborar con equipos técnicos, soporte y SAP para resolver incidencias y validar nuevas versiones.
• Mantener actualizada la gestión de tickets y promover mejoras continuas en los procesos de entrega.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que cuente con

• Experiencia en SAP SuccessFactors (configuración, integraciones y testing).
• Experiencia como Business Analyst o Functional Consultant.
• Manejo de JIRA y herramientas de gestión de incidencias.
• Conocimiento de procesos de RR.HH. y Payroll (deseable).
• Inglés avanzado.
• Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran envergadura.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios competitivos y posibilidad de crecimiento.