J.P. Morgan busca un Asociado Senior en el equipo de Controladores de Regulación W en Argentina para diseñar, ejecutar y mejorar el marco de control de cumplimiento de las Secciones 23A y 23B de la Ley de la Reserva Federal y la Política de Regulación W de JPMorganChase. El rol implica reportes regulatorios, gestión de controles, interpretación de políticas y colaboración con stakeholders internos y externos.
Si te interesa el mundo financiero y querés ser parte de un equipo clave en J.P. Morgan, este puesto es para vos. Vas a trabajar en el cumplimiento de regulaciones importantes y tendrás un rol central en la gestión de controles y reportes.
Como Senior Associate en el equipo CIB Regulation W Controllers (primera línea de defensa) en Argentina, ayudarás a diseñar, ejecutar y mejorar continuamente el marco de control que respalda el cumplimiento de las Secciones 23A y 23B de la Ley de la Reserva Federal y la Política de Regulación W de JPMorgan Chase. Te asociarás con productos, funciones y geografías para identificar transacciones cubiertas, evaluando ofertas de productos, estructuras de transacciones y relaciones entre entidades legales. Supervisarás actividades del ciclo de vida que abarcan monitoreo, informes (incluido FR Y-8), gobernanza, gestión de incidencias y comunicaciones a la alta gerencia, auditoría y reguladores.
Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas:
Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas:
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Cpcecaba · Buenos Aires
Presencialhace 2 días